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市场部职级评定标准大纲

上传者:upcfxx |  格式:doc  |  页数:4 |  大小:54KB

文档介绍
推广需求。Р五级Р◆工作经验: 五年以上Р◆专业知识:掌握市场需求并进行有效的分析,对行业发展有一定的预见性。Р◆工作能力:抓住重点,协调资源Р◆可胜任工作:优秀的沟通和解决问题能力,依据公司业务特点,全面了解互联网的推广模式,可以根据公司业务模式制定市场推广策略和实施方案;并能够有效协调公司内部资源进行实施。Р高级职称Р(得心应手→融会贯通)Р六级Р◆工作经验:六年以上Р◆专业知识:熟练掌握行业动态,根据行业动态可制定影响公司内部的市场推广计划。Р◆工作能力:整合内部资源能力Р◆可胜任工作:能够建立高度的媒介信赖关系,对合作媒介公司关键人员有一定影响力。能够根据公司业务模式,整合有效的媒介资源进行实施。Р七级Р◆工作经验: 七年以上Р◆专业知识:对行业产业链了解,能提出公司中长期的市场推广规划,在公司有一定的影响力。Р◆工作能力:整合外部资源能力Р◆可胜任工作:能够组织制定公司中长期市场推广策略计划,能够跨媒体整合线下线上推广资源,能独立主导公司重点项目市场资源合作,有效整合外部的合作资源。Р八级Р◆工作经验:八年以上Р◆专业知识:熟知行业产业链体系,在本领域具有国内知名的成功案例,在行业有一定的影响力Р◆工作能力:行业影响力Р◆可胜任工作:在本领域具有国内知名的成功案例,能够全面策划并推动业界影响力的市场活动,并产生足够的业界影响力。Р专家职称Р(业内专家、引领风潮)Р九级Р◆工作经验:十年以上Р◆专业知识:参与公司在相关行业的决策,影响对公司未来的发展方向, 具有一定的行业国际知名度Р◆工作能力:决策力、影响力Р◆可胜任工作:在本领域成为国内外知名的行业专家,具有国际上知名的成功案例,能够产生创新策划与推广模式,成为业界经典案例。Р说明:Р1、初级,大专及以上学历;中级、高级,本科及以上同等学历;专家,硕士及以上学历;Р2、有些专业内容较为简单的,可以只设到五级封顶;

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