跨部门/事业部培训;经管理学院或所在系统培训部评估后,承担所在系统或公司级授课任务高级讲师符合晋级标准的中级讲师(B级)在长期的专业技术实践和研究中形成独到的理论体系,能在实际工作中指导中层以上干部进行工作,并具有标准教材审核能力,能够指导中级讲师提高授课技能。符合国家“高级企业培训师”的能力要求。承担公司级培训,所有课程均由管理学院负责安排资深级讲师符合晋级标准的高级讲师不仅在专业领域具备独到理论体系,并且具备丰富的授课经验,独特的个人魅力,能够通过培训引导受训人员发生行为层面、绩效层面的转变,能够对内部讲师进行全面培训。承担公司级培训,同时能够亲身向外界传播海洋王文化,承担对供应商、客户的培训课程专家级讲师符合晋级标准的资深级讲师具备丰富的专业技术实践经验、企业管理经验,掌握专业技术前沿知识、先进的企业管理方法及理念,在专业领域和培训行业内具有相当影响力及知名度,具备鲜明的个人魅力和一定的权威性,能够指导公司内部高层领导的实际工作,并对高层领导进行先进管理方式的培训,同时能够对公司内部讲师队伍进行全面培训。承担公司级培训,同时有能力作为业内知名权威人士向外界传播公司先进的管理经验,传播具有海洋王特色的企业文化3.3内部讲师晋级条件晋级条件初级讲师中级讲师(A级)中级讲师(B级)高级讲师资深级讲师专家级讲师申请上一等级的最低有效授课时数(小时)50508080100-----申请上一等级的连续两次讲师满意度调查得分7080859095-----见习讲师申请对应等级需要的条件有效授课时数(小时)515不允许不允许不允许不允许连续两次讲师满意度调查得分6065不允许不允许不允许不允许注:1、“有效课时”包括:管理学院所安排的培训课程课时,二级培训部门所报备的有效培训课时,经由一级部门负责人认定的培训课时;2、“讲师满意度调查得分”为管理学院/二级培训部门组织的讲师满意度调查。
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