习效果,开创全警投入,人人争优,群英竞技,星火燎原的局面。Р (五)抓好机制创新,在激发队伍活力上下功夫。重点抓好两项机制的创新:一是创新X络机制。实施五大X络工程:实施政治思想工作信息X络工程,健全政治思想工作定期信息报送和及时发布制度,大队政工部门同志要及时将基层报送的政工信息在公安X上进行通报,构筑反应灵敏、渠道畅通的政治思想工作信息X络;实施政治思想工作X络论坛工程,有效利用公安局域X,开辟政治思想工作专栏,打造一块政治思想工作经验交流、焦点问题探讨的思想阵地;实施政治思想工作警心通道工程,适时设立民警心声电子信箱,充分收集和征询基层民警政治思想工作意见;实施政治思想工作X络对话工程,定期组织开展X络民主对话,民警可在X上与领导进行直接交流,做到听真话、找症结、纠偏差;实施民警心理健康X络工程,与民警开展X上谈心,关注民警心理健康,建立民警心理保健工作制度,使民警感受到警营大家庭的温暖,增强政治思想工作的信息化和时代性。二是创新预警机制。做到二看三听五掌握六必谈。二看即工作看劲头、处事看态度;三听即不同场合听意见、讨论会上听发言、个别谈心听反映;五掌握即掌握民警的性格、特点和爱好,掌握民警的现实表现,掌握民警的主要工作实绩和奖惩情况,掌握民警的主要社会交往和人际关系情况,掌握民警的工作潜能、目标追求和发展方向;六必谈即民警情绪波动时必谈,民警岗位变动时必谈,民警有不良苗头时必谈,民警作风不实时必谈,民警绩效考评连续两个月末位时必谈,民警工作热情不高、劲头不大时必谈。Р你可能会感兴趣:当前交警系统“大走访”开门评警活动存在的问题与对策浅谈2011年常州公安交通治安管理工作面临的机遇和挑战如何处置阻碍交警执法的违法行为浅谈交警的执法语言艺术关于基层交警大队如何有效实现科技强警的几点思考浅谈基层公安交警队伍存在的问题及对策免费(.mFFanwEN.):管理学论文收集或原创
全文预览
