的统一招聘、主管部门组织的行业招聘和单位自主招聘等多种方式。(判断) 正确Р公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下,有从国家和社会获得物质帮助的权利。(判断) 正确Р基本工资标准的调整可由各地自行进行,无需国家统一部署。(判断) 错误Р奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。(判断) 错误Р解除处分后的事业单位工作人员,其聘用岗位和晋升工资档次等不再受到此次处分的影响。(判断) 正确Р考核结果作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。(判断) 正确Р人事综合管理部门的核准或备案是指岗位设置方案的备案,而不是设置结果的备案。(判断) 正确Р失职渎职涉及事业单位的工作纪律要求,是指事业单位工作人员在从事相关工作、认真履行职责时应当遵守的纪律。(判断) 正确Р事业单位法人具有与其他法人相同的地位和特征。(判断) 错误Р事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。(判断) 正确Р事业单位工作人员可以按照国家有关规定进行交流。(判断) 正确Р事业单位工作人员培训计划,应根据不同岗位的要求编制。(判断) 正确Р事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。(判断) 正确Р事业单位工作人员有应当回避事由和情形的,本人应当申请回避;利害关系人无权申请回避。(判断) 错误Р事业单位工作人员在年度考核不合格后,也可以不调整其岗位,但不能让其继续履行原岗位职责。(判断) 错误Р事业单位培训与一般的学校常规学历教育有所区别,它是一种终身的、可持续发展的继续教育,是常规教育的延续。(判断) 正确Р事业单位聘用与其他单位尚未解除、终止聘用合同或者劳动合同的工作人员,给其他单位造成损失的,承担连带赔偿责任。(判断) 正确Р事业单位人事争议指事业单位工作人员之间发生的人事争议。(判断) 错误
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