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人事管理类岗位业务知识题库

上传者:似水流年 |  格式:doc  |  页数:20 |  大小:106KB

文档介绍
所副所长; D. 信息中心主任 16. 各级税务机关档案机构的基本职责是:() A. 建立健全本机关档案工作的各项规章制度。 B. 监督、指导本机关各部门形成的各种文件材料的收集、整理、立卷和归档工作。 C. 按规定向同级国家档案馆移交应当进馆的档案。 D. 办理领导交办的其他档案业务工作。 17. 各级税务机关档案部门应当将归档案卷按照( )分别排列。 A. 不同门类 B. 不同载体 C. 不同保管期限 D. 不同形成时间 18. 所谓档案, 是指全国税务系统各机关在工作中直接形成的有保存价值的各种() 等不同不过形式的历史记录。 A. 文字 B. 图标 C. 声像 D. 复制材料 19. 按年度考核累计两年称职晋升级别工资档次的有( ) A. 公务员 B. 机关技术工人 C. 机关工人 D. 已转助征员 20. 公务员年度考核程序包括:( ) A. 被考核公务员按照职位职责和有关要求进行总结,并在一定范围内述职; B. 主管领导在听取群众和公务员本人意见的基础上,根据平时考核情况和个人总结,写出评语,提出考核等次建议和改进提高的要求; C. 对拟定为优秀等次的公务员在本机关范围内公示; D. 由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次; E. 将考核结果以书面形式通知被考核公务员,并由公务员本人签署意见。 21. 公务员年度考核被确定为称职以上等次的,按照下列规定办理:( ) A. 累计两年被确定为称职以上等次的,在所定级别对应工资标准内晋升一个工资档次; B. 累计五年被确定为称职以上等次的,在所任职务对应级别范围内晋升一个级别; C. 确定为称职以上等次,且符合规定的其他任职资格条件的,具有晋升职务的资格;连续三年以上被确定为优秀等次的,晋升职务时优先考虑; D. 被确定为优秀等次的,当年给予嘉奖;连续三年被确定为优秀等次的,记三等功; E. 享受年度考核奖金。

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