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装饰公司木工岗位职责及招聘条件

上传者:梦溪 |  格式:doc  |  页数:4 |  大小:34KB

文档介绍
工施工人员对施工所剩余材料分类堆放、进行临时保管。Р二)用语类:Р1、见到客户或其他参观客人应主动说:“你好,欢迎您参观我们的工地,”“您看看我们做得怎么样?”“有什么地方需要我解释吗?”Р2、工地现场不允许推卸责任,不允许说:“不关我的事……..,”“这是某某的错。”Р3、在任何场所不允许说:“你们公司,他们公司,”只能说:“我们公司。”Р4、见到公司任何管理人员及设计师应主动问好,如:“你好;有时间能多过来给我们指点工作。”Р木工工班长招聘条件Р一、任职资格Р1)教育程度:初中以上文化;Р2)年龄:满20周岁——50周岁以下;Р3)经验:РA、从事本工种工作1-2年以上,能阅读施工图纸及预算,具有一定的沟通能力;Р B、能正确使用本工种的各项施工机械;Р C、熟悉本工种的一般施工流程及质量要求Р D、具有一定的管理能力;Р4)身体素质:身体健康,无残疾、无传染病史、勤劳肯干、服从管理Р5)具有工程材料的成本控制,工期控制的思想意识;Р6)具有一定的经济基础;Р二、木工工班的岗位职责:Р1、木工工班长既为现场施工的一线工人,也是所属工班在木工分项工程的完全责任人。是具体实施装修工程瓦工分项工程现场施工作业,及组织协调所属工班人员施工作业的员工。Р2、木工工班长在施工必须严格执行《旭日集团施工工艺规范》中木工部分的施工规范,并执行铁军事业部木工部制定的各项管理制度。Р3、木工工班长必须服从所属施工员的管理与服从分公司工程管理系统的管理。Р4、木工工班长对施工现场甲、乙材料、成品、半成品,进行保护,及监督。Р5、木工工班长对现场的垃圾及时清运,保持工地现场的清洁和施工机具、材料的整齐。Р6、木工工班长根据工班配置人数办理完入职手续后领取工作服,并将工作服发放至下属人员。Р7、木工工班长必须严格按照公司申、补、退、转材料流程申、补、退、转材料并执行产业园各项申、补、退、转制度。

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