标的人员,则是应当进行适当的警告和批评,严重时应当在党员大会上进行通报。Р (三)在具体的工作实践之中,我们应当坚持党员季度汇报,这是一种十分高效的工作方式,实际上,应当尽可能在全体党员队伍之中坚持开展月度总结、季度汇报制度,通过开展此项工作,我们能够及时掌握党员们的工作动态和思想动态,党员在每个季度末都应当向党支部汇报本季度的学习收获以及责任制度落实情况,党支部在聆听党员的汇报工作之后,应当及时进行反馈,并且与党员进行沟通和交流,对于那些比较创新和意义重大的工作,则是应当在支部大会上进行通报表扬。Р (四)必须要不断强化党员责任区建设,这项工作具有基础性意义,只有建设好责任区,才能够让各项工作的开展变得更加有条不紊。大体上而言,党员责任区都是由班组、作业组进行划分,在开展划分工作的时候,必须要保障划分的合理性。我们必须要严格明确好每一位党员的责任区范围,规定出每一位党员的主要工作职责,应当及时与党员进行交流,帮助他们解决思想上的困惑,同时指导员工解决业务上的难题。必须要设立出专项资金,用于帮助员工们外出培训,学习先进的教育理念以及工作思路,从而提升政治素养和技术水平。当遇到不能够独立解决的问题的时候,则应当及时汇报给支部组织,请求帮助解决。Р 总而言之,精益党建工作具有重要意义,我们必须要综合分析内部形式和外部形势并结合党建工作的难点和不足提出相应的解决策略,及时改进工作思路,总结工作经验,从而确保各项党建工作的工作质量。Р 参考文献: Р [1]王翠艳,张照行,张学军.精益管理理论在高校党建工作中的应用[J].石家庄铁道大学学报(社会科学版),2014(03):104-108. Р [2]大力推进企业党建工作精益化[J].企业文明,2013(10):70-71. Р [3]师宏亮.以党建创新为基础深化车间精益生产[J].企业改革与管理,2016(10):184+222.
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