过4小时,当班运行人员未能及时发现并采取有效调整手段,未向专业专工汇报说明情况,将从本值当月小指标总分中扣10分。Р(5)排烟温度:各班应严格控制空预器冷端综合温度达145℃及以上,月平均低于该温度的取消该项分数。Р(6)补水率:按照化学专业统计的补水量进行计算,要求化学各值在进行补水量抄录统计时进行互相监督,发现弄虚作假者一经查实取消竞赛资格。要求各机组交班前15分钟抄录本班机组补水表码,便于化学对机组补水率进行统计,交接班时要保证300立方除盐水箱水位在3m以上,否则接班人员可拒绝接班。Р(7)飞灰、炉渣含碳量:按照化学化验结果进行核算,要求各值巡检严格按照规定进行取样,保证化验结果的真实性,利于锅炉的燃烧调整,各值要互相监督,对弄虚作假者,一经发现运行部将严厉考核并取消责任值当月指标奖。说明:炉渣含碳量低于5%不得分;飞灰含碳量低于4%,不得分。Р(8)正常停磨,料位必须保持在200Pa以上;其次,在满足负荷的正常情况下,白班必须完成吹灰。否则,视情节轻重扣罚小指标分数20~50分/次,另单独考核单元长50元/次。Р(9)各值的发电量原则上严格按调度计划曲线接带负荷,经申请总调批准的超发电量将按公司超发电量奖励办法进行奖励,不在小指标中考虑。各值要牢固树立电量核心意识,加强运行经济指标的分析管理,优化运行调整,保证机组的安全经济运行。Р(10)各项小指标影响供电标煤耗情况如下:Р指标Р每上升及降低Р影响标煤耗g/kw.hР主汽温度Р±1℃Р0.1Р再热汽温度Р±1℃Р0.1Р排烟温度Р±1℃Р±0.19Р飞灰含碳量Р±1%Р±1.6Р真空Р±1kpaР3Р给水温度Р±1Р0.085Р凝结水过冷度Р±1Р±0.09Р凝汽器端差Р±1Р±1.08Р制粉耗电率Р±1%Р±3.5Р送风机耗电率Р±1%Р±3.5Р引风机耗电率Р±1%Р±3.5Р循环水泵耗电率Р±1%Р±3.5
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