施、设备、货物安全管理制度;6)安全生产培训和教育学习制度;7)安全生产监督检查制度;8)事故统计报告制度;9)安全生产奖惩制度等;【4.3.1】Р10Р1、制定并及时修订各项安全管理制度,并以书面形式发放到各部门和班组(以便所有岗位职工能随时取阅)。安全生产管理制度包括:Р 1)安全生产责任制:一般包括企业安全生产各级机构和岗位应负有的安全生产责任;Р 2)安全例会制度:一般包括企业安全生产各级机构召开安全例会的频次、参加人员、时间和内容;Р 3)文件和档案管理制度:一般包括文件和档案的编制、审核审批、修改、销毁、发放借阅登记和保存等;Р 4)安全生产费用提取和使用管理制度:根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》等有关规定,制定包括安全生产费用提取、专用账户、使用和管理等具体规定;Р 5)设施、设备、货物安全管理制度:一般包括班组和相关设施设备的采购、验收登记、日常维护保养、检测和检查、修理与更新报废等全过程,货物装卸和载运全过程的安全管理;Р 6)安全生产培训和教育学习制度:一般包括与安全生产有关的培训内容的标识、培训计划制定、培训实施、培训效果考核、培训台账与档案管理等;Р 7)安全生产监督检查制度:一般应明确监督检查责任部门或责任人、检查频次或时间、检查方式、检查内容(相关职责、制度与规程等执行情况)、发现问题与跟踪处理、相应记录等要求;Р 8)事故统计报告制度:一般应明确事故统计报告的责任部门和责任人、内容、途径、形式、统计报告的频次或时间等;Р 9)安全生产奖惩制度:一般应明确安全生产奖或惩的对象、内容、标准、频次、责任部门或责任人等。Р1、每缺一项制度,扣2分(其他考评内容中已有的不重复扣分),最多扣10分。Р2、制度的制定和修订内容不符合有关规定或不完善的,每项扣1分,最多扣6分。Р3、制度的制定和修订过程记录不完整,扣2分。Р4、制度没有下发,扣2分。
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