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海尔集团年终优秀员工奖励方案

上传者:菩提 |  格式:doc  |  页数:7 |  大小:96KB

文档介绍
励旅游的特殊性,顾客对价格不敏感,而更注重旅游给他们带来的超植体验。Р这条始终以“寻梦香格里拉”为核心的线路与其他普通旅游线路相比,具有以下几个特点:Р*线路设计上更进一步选择国家级科考探险线路,深入到鲜为人知的最美的一段,有民族风情,雪山探险,野营,骑马,生态,科考,摄影于一身。整个行程安排在普通游客所能吃苦受累的承受范围之内,而不是一味的艰辛和探险。Р*安全保障更进一步拥有全套野外生活装备和具有10年专业野外生活经验的特种导游一名,有经验的越野司机一名,全程专业带队。Р*旅游体验更进一步在行程中安排了特别的体验活动和培训讲座,奇景、民风、人文尽领略,甚至到藏民家做客Р*旅游服务更进一步探险生存培训,全程VCD录象,并在活动之后制成光碟分发给顾客Р这样的旅行就像新的呼吸,令人感觉心旷神怡。但普通的旅行常常走马观花,呼吸一下就过去了,有这样一种旅游值得他们去深呼吸体验,只要一次,就可以回味一辈子Р……Р(5)出发前动员誓词除在丽江住宿酒店外,大部分地区住宿为帐篷露营或住宿当地民居,途中需奈住泥腻山路的颠簸,需习惯瞬息万变的霜雨与烈日,需克服在万丈悬崖上盘旋行车的恐惧,需在军用帐篷中忘掉热水、灯光与抽水马桶,咀嚼着青草的香味沉沉入睡,需要一种激情,就是无论多脏,多苦,多累,多险,你能爱这条路,因为这里是寻梦香格里拉之路。Р(6)征询企业意见Р策划方案制定后,征询海尔集团领导及十一位受奖励的员工的意见,再进行局部的改动。与企业决策者进行面对面的交流,同时介绍北京神舟国旅有关奖励旅游行程、路线、活动设计、服务、经典案例,让企业决策者了解本旅行社能为企业提供哪些细致、独特、完美的服务。Р六、总结Р 具体执行方案及费用预算由集团行政管理部拟定,经董事长批准后生效实施,具体以实际发生为准(含外出旅游所在交通、住宿、用餐及集体参观费用等)。Р 海尔集团人力资源部Р 2011年10月26日

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