并追究直接主管失察的责任,予以警告一次;对于合同金额超过100万元的相关当事人予以开除。Р第三十四条:编造虚假的费用报销、未经合法审批的往来帐冲销、未经合法审批的资产报废冲销、虚开发票等;伪造、变造原始凭证,篡改会计凭证、会计账簿,隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务报告等其他会计舞弊行为,一经查实,情节轻微的,对当事人给与批评教育、责令改正;情节严重的,对当事人采取降职、降薪处理直至追究法律责任。Р第三十五条:对因舞弊(或渎职)行为被开除的员工原则上将永不再录用。Р第三十六条:其他各项处罚措施将由各部门在相关制度中予以完善。Р第七章反舞弊(渎职)机制领导责任Р各部门主管对本部门反舞弊工作负有领导责任。法律事务部、财务部对公司反舞弊机制建设负有监督的职责。Р举报电话:Р 附件:《自律承诺书》Р《自律承诺书》Р1、模范遵守公司《员工手册》和各项规章制度。Р2、不损害公司利益,不参加任何与公司利益相冲突的活动,Р不兼任与公司业务有关或竞争机构的员工、代表、顾问等,未经公司批准,不兼任其他机构受益的服务。Р3、公司领导班子成员要教育管理好本部门的干部职工,认真Р执行各项管理规章制度和法律法规,杜绝各类违规违纪以及违法犯罪事件的发生。Р4、工作中不弄虚作假、谎报成绩。Р5、不利用职务上的便利,占用公物归个人使用或进行盈利性Р活动。Р6、不利用职权上的影响和职权上的便利为配偶、子女或其他Р亲友经商办企业提供便利和优惠条件,不违反规定干预和插手物资采购、质量检验、物资配送、基建工程等生产经营活动。Р7、不借出差、考察、学习之机利用公款进行旅游娱乐活动,Р不接受可能影响公正执行公务的宴请、礼品馈赠或其它服务。Р8、按照上级要求落实好收入申报、礼品登记等重大事项报告Р制度,及时报告执行廉洁自律规定的情况,自觉接受相关部门及公司职员的监督等。Р 部门:Р 承诺人:Р 时间:
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