,有极为丰富的工作经验,上手较快。Р有丰富的相关工作经验,能很快上手工作。Р有相关工作经历,能上手工作。Р无任何相关工作的经历,基本不能上手工作。Р完全局限于理论知识,完全没有实际经验,完全无法上手工作。Р20Р经Р验Р5Р职Р业Р道Р德Р5Р有道德原则和底线。Р为人诚信,道德观念极强,原则清晰明确。Р讲信用,有较强的道德观念,有自己的原则。Р不够诚信,道德观念不强,基本无原则。Р没有诚信,道德观念薄弱,随大流。Р完全没有诚信,几乎没有道德观念,为人处世没有任何原则。Р专Р业Р知Р识Р5Р相关专业知识充足。Р专业知识极为丰富,专业技能过强过硬。Р专业知识较为丰富,有较强的专业技能。Р专业知识过关,专业技能过关。Р专业知识较差,几乎没有专业技能。Р专业知识很差,完全没有任何专业技能。Р身Р体Р外Р貌Р5Р健Р康Р程Р度Р3Р身体健康,无传染疾病。Р身体健康状况较好,没有传染病。Р身体健康状况良好,没有传染病。Р身体无明显的不良状况,偶尔状态不佳。Р身体状况一直处于较差状态。Р身体状况长期不佳,有传染病。Р气Р质Р2Р外貌端庄,举止优雅,形象气质佳。Р形象端庄,举止文雅,职业气质出色。Р形象较好,举止行为得体,有较好的职业气质。Р形象良好,举止行为不做作,职业气质良好。Р形象一般,举止行为不得体,职业气质差。Р外貌邋遢,不修边幅,举止糟糕,职业气质很差。Р求Р职Р动Р机Р5Р求Р职Р动Р机Р5Р了解本公司的业务范围,求职动机良好,没有不良目的。Р对公司业务范围如数家珍,动机较好,对求职高度热忱。Р对公司业务范围较为熟悉,动机良好,对求职充满热情、有期待。Р对公司业务范围基本熟悉,动机纯正,对求职有热情。Р对公司业务不够熟悉,动机不明,对求职不够热情、无期待。Р对公司业务完全不熟悉、不愿主动了解,工作动机不纯,对待此工作完全不期待。Р总分:Р评价:Р□建议录用□可考虑□建议不录用
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