。请填表人在相应的评价等级中打“√”。Р中层干部年度考核校级领导评价表(表三)Р考核单位: 干部姓名:Р考核项目Р考核内容Р评价标准Р评价等级Р备注Р优秀Р5分Р合格Р4分Р基本合格Р3分Р不合格Р2分Р政Р治Р素Р质Р学习努力Р努力学习政策、理论,学以致用,勇于实践Р坚持方针Р全面贯彻教育方针,依法办事Р定位准确Р认真履行工作职责,积极向学校主要领导提建议Р增强意识Р坚持全局、大局、责任意识Р领Р导Р能Р力Р制定计划Р根据学校规划、计划制定分管工作的实施计划,师生认同,形成共识Р执行制度Р参与并执行制度,对分管工作能严格管理Р团结协作Р团结协作,主动补台,维护领导集体威信Р勇破难题Р脚踏实地,勇于承担繁、难、重任务Р工Р作Р作Р风Р民主管理Р支持、配合校务公开,规范程序,发挥教代会作用Р群众路线Р深入实际、联系群众、工作扎实、办事务实Р廉洁自律Р秉公办事,不谋私利,配合主要领导抓好廉政教育Р严于律己Р精神状态好,以身作则,求真务实,自觉奉献,胸怀宽广,带好头带好队Р工Р作Р实Р绩Р加强德育Р重视德育工作,把德育渗透到学科教学和分管的工作之中Р建设队伍Р重视队伍建设,在分管工作中有成效Р推进教改Р重视教学改革,在分管工作中做到围绕中心,提高质量Р发展特色Р配合校(园)长形成发展特色项目,形成学校办学特色Р党Р建Р工Р作Р核心作用Р主动依靠党组织,全面贯彻校长负责制Р党员先进Р落实“三先”“三高”要求,完成党组织的任务Р师德建设Р主动参与师德建设,配合开展有效的思想教育与建设工作Р凝聚力强Р关爱师生,主动配合党组织搞好凝聚力工程建设工作Р填表说明:1、此表适用于中层干部进行考核评价。2、填表人对中层干部的评价分为“优秀”、“称职”、“基本称职”、“不称职”四个等次,各等次对应的分值为:A=5分,B=4分,C=3分,D=2分,满分为100分。请填表人在相应的评价等级中打“√”。
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