关心和爱护,使他们感受到企业这个大家庭的温暖,调动他们的积极性、主动性,促进施工生产,为企业和谐发展共同努力。Р (四)开展“三工”建设,运用好三项保证措施Р 1、运用好目标化激励措施Р “三工”建设要上层次,就必须有一个明确的目标,要着力于切合现场实际,营造起和谐、整洁、文明的工作生活环境,重点应在“八化”上下功夫。首先,在工地生活建设上要实现“职工食堂餐馆化、职工宿舍公寓化、公用设施标准化”。其次,在工地卫生建设上实现“卫生保健预防化、现场卫生制度化”。第三,在工地文化建设上实现“文化场地实用化、文体设施多样化、文体活动经常化”。农民工做为一个特殊的群体,要以落实好同地位、同劳动、同奖励、同报酬、同生活的“五同化”管理目标,使他们在心里上得到安慰,精神上得到鼓励,工作中得到安心。Р 2、运用好先进经验借鉴措施Р 要通过走出去观摩和结合自主创新等方式,把其它单位“三工”建设先进经验融入到本企业的“三工”建设当中,把体现时代特点的内容丰富到“三工”活动中。结合现场的年轻职工比较多,针对他们好学好动、求知欲旺盛的特点,应建立起工地“网站”、羽毛球场、篮球场和阅览室,成立读书兴趣小组,开展经常性的文娱比赛和读书活动等。特别是在当前职工学习意识不断提高的情况下,图书配备既要有思想性、趣味性类的,又要有施工安全、施工技术、项目管理知识类的,以满足职工多元化的求知需求。Р 结语Р 综上,“三工”建设是一个长远的,着眼于未来的长期工程,具有很强的生命力和广阔的发展空间。只有通过不断总结、完善、创新、提高,才能使“三工”建设提高到一个新水平,为构建和谐项目奠定基础。Р 参考文献Р [1] 赵乐刚. 如何实现“三工”建设标准化[J]. 企业文明. 2015(12) Р [2] 赵常路. 以科学发展观为指导开展创建“平安工地”建设活动[J]. 中小企业管理与科技(下旬刊). 2011(02)
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