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浅谈就业精准扶贫中存在的问题与对策

上传者:业精于勤 |  格式:doc  |  页数:8 |  大小:29KB

文档介绍
庭未就业大学生生活补助的做法,建议发放贫困家庭未就业大学生就业补助;借鉴武汉市就业困难人员在培训期间可享受一次性生活补助的做法,建议就业困难人员在培训期间可享受一次性生活补助;借鉴珠海市的做法,建议应届高校毕业生毕业一年内到中小微企业就业,发放一次性就业补贴。Р (2)制定福建省特色的就业优惠政策。建议把精准扶贫对象纳入就业困难人员的范畴。由于精准扶贫对象的界定与就业困难人员的界定不同,造成在适用政策方面也有所不同,很大一部分精准扶贫对象不能享受就业困难人员的就业优惠政策。把精准扶贫对象纳入就业困难人员的范畴后,可给予享受职业培训、职业介绍、社会保险补贴、小额贷款贴息、公益性岗位补贴等公共就业创业服务和扶持政策。Р 5.加大基层工作经费的投入,建立基层人力资源和社会保障事务所Р“垂直管理”机制Р (1)劳动就业和劳动保障业务触角在基层,政策落实靠基层,开展各类劳动就业业务,都需要一定的工作经费,鉴于当前就业精准扶贫工作的难度,应加大对乡镇(街道)人力资源和社会保障事务所、村级工作站工作经费的投入。Р (2)借鉴其他垂直管理机构的成功经验和做法,把乡镇(街道)人力资源和社会保障事务所构划归县级人社部门管理,作为县级的派出机构,实行垂直管理。这样既能保证乡镇(街道)人力资源和社会保障事务所工作队伍的稳定,又能确保乡镇(街道)人力资源和社会保障事务所的工作经费,保障其职能职责的发挥,促进就业精准扶贫工作的深入开展。Р 参考文献: Р [1]王庆华,周文蓉,蔡跃进.劳动保障公共服务平台建设实践与思考[J].中国劳动,2011(9). Р [2]何小民.广西有序推进基层公共就业平台建设[J].中国劳动,2011(8). Р [3]刘纯彬,李叶妍.宁夏回族自治区农村劳动力就业状况调查报告[J].西南民族大学学报:人文社会科学版,2011(9). Р (作者单位:古田县劳动就业管理中心)

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