的人员配置,建立科学合理的人才结构Р首先,行政人员要有互补的知识结构,这里所说的知识结构,既包括书本理论知识,也包括实践经验知识,而且行政人员之间的知识结构要交叉配合,互相补充;其次,行政人员要有配套的专业结构;再次,行政人员要有叠加的智能结构。Р(四)加快电子政务建设Р首先要求乡镇政府的日常办公、社会事务管理、公共产品和服务的提供等,均采用先进的技术支持和方法手段;其次,要求政府部门及时向社会公布行政组织的工作流程、行政任务的完成时限及相关要求,提高政府行政工作的透明度李世英.《行政管理学新篇》.中国人民公安大学出版社,2013年Р参考文献Р[1]李光明.乡镇政府决策的主要特点及对策分析[J].理论前沿,2014(8) Р[2]邓小平.邓小平文选(第、2卷)[M].北京:人民出版社,2013.Р[3]张国庆.《行政管理学概论》.北京大学出版社,2012年Р[4]李世英.《行政管理学新篇》.中国人民公安大学出版社,2013年Р[5]田华文,王鹏,王志国.《浅析行政决策失误的原因及治本之策》.中国行政管理,2015年Р。Р结语Р行政决策是政府的一项经常性工作,贯穿于行政实践的整个过程,有政府必有行政决策。所谓行政决策就是行政决策主体基于解决特定公共问题的需要,对决策方案或内容所做的权衡、选择和决断的过程。而行政决策体制就是保障和实现行政决策优良性的具体机制,是行政决策主体、步骤、内容、结构、资源等多维关系的统一体。当前,建设服务型政府,进行行政决策体制改革,就是立足于十八届六中全会所提出的“完善决策权”之目的。诚然,行政决策体制改革不是朝夕之功,需要审慎对待。乡镇行政政策的特点分析是基层政府决策过程中必不可少的问题之一,也是历史造成的,在这里要正确认识到这些特点形成的原因及造成的后果,以便更好的利用这些理论进行更好的实践改革。只有做到这些才可以有效推动社会发展,实现小康社会。
全文预览
