堂。Р(4)不做与教学无关的事,不说与教学无关的话。Р(5)课上不会客。Р(6)不派学生出办公室或其它地方取东西或办事。Р(7)不体罚或变相体罚学生,不得将学生赶出课堂。Р(8)不吸烟,不酒后上课。Р(9)无特殊原因不得坐着上课。Р(10)不私自让他人代课。Р二、考核标准。Р考核总分4分,扣完为止。Р1、违反课堂教学“10个‘不’”中任一条,扣0.2分。Р2、听到预备铃声就进课堂。迟到五分钟内扣0.2分/次;异地上课未提前到达者,扣0.2分/次;无故迟到五分钟以上视同旷课,扣0.5分/次。Р3、五十周岁以下教师,未使用普通话,扣0.2分/次。Р4、课堂教学组织无序,课堂秩序混乱扣0.2分/次。Р5、眼保健操的时间,任课教师未进班履行督促学生职责,扣0.2分/次。Р6、擅自调课,双方均扣0.1分/次;擅自停课扣0.5分/次。Р7、原则上不占用其它课给学生补课或教育,如有特殊情况,不得中途让学生回班。私自占课扣0.2分/节。Р8、未保障前、后门的畅通,扣0.5分/次;课堂上出现安全责任事故者,扣0.5分/次;因旷课或缺课出现安全责任事故者一次扣1分,并师德师风考核为不合格。Р检查方式:巡课、学生(家长)反馈、推门听课Р附件四Р观音寺中心小学“教学五认真”考核方案Р教学常规是学校管理之根本。为进一步促进学校各项教育教学常规工作的达成度,加强教师教学常规工作的过程管理,使每位教师的工作实绩得到客观评价,特制定“教学五认真”考核方案。Р本考核方案将每位教师每学月基础分设为80分,实行以扣分制为主的方法,采取定期检查和不定期检查相结合的形式,对全体教师教学常规工作量化考核,对未达到要求的给予扣分,对完成比较好的给予适当加分。Р一、备课。Р备好课是上好课的前提和关键,教师应严格执行教学计划,钻研教学大纲和教材,根据学生知识及基础状况,面向全体学生,精心设计教案,努力使备课规范化、科学化。
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