测试编号Р姓名Р王××Р性别Р男Р测试时间Р2008年1月Р年龄Р25Р文化程度Р大专Р工作单位Р××化工集团涂料生产厂Р工作部门Р生产工艺部Р各量表得分统计情况Р职业适应分量表Р各量表得分Р各量表标准分Р等级Р现实型Р29Р9РⅠР调研型Р27Р8РⅠР艺术型Р17Р6РⅡР社会型Р16Р5РⅢР企业型Р23Р7РⅡР常规型Р30Р9РⅠР单项数据分析与说明Р现实型Р该员工在现实型量表方面的得分为29分,所属等级为Ⅰ级Р喜欢现实性的实在工作,如机械维修、木匠活、烹饪、电气技术等;通常具有机械技能和体力,乐于使用各种工具和机器设备,喜欢同事务而不是同人打交道的工作;性格真诚、谦逊、敏感、务实、朴素、节俭、腼腆Р常规型Р该员工在常规型量表方面的得分为30分,所属等级为Ⅰ级Р喜欢传统性的工作,如记账、秘书、办事员、测算等工作;有很好的数字和计算能力,乐于整理安排事务,喜欢同文字、数字打交道的工作;比较顺从、务实、细心、节俭,做事利索,很有条理,有耐性Р调研型Р该员工在调研型量表方面的得分为27分,所属等级为Ⅰ级,说明其创造力比较强,喜欢抽象、分析、独立性的定向任务Р该被测人员职业适应程度综合分析Р喜欢与事务、材料打交道,喜欢钻研,恪守规章,做事认真仔细,不过分幻想,较务实,负责任Р乐于遵从社会习俗和规范,喜欢一切有条理、有计划的事务Р喜欢同各种机械设备打交道,有良好的机械技能Р注重当前现实,有时不能从长远角度来考虑问题,不热衷别人的事务Р适合从事技术性工作,制度性比较明确且允许个人发挥思想和创造性,变化不宜大,挑战性不必过高Р七、跟踪素质测评的结果Р随着报告的上呈,本次素质测评可以告一段落,但并非就此结束。人力资源部赵经理授权生产工艺总工程师继续在实际工作中考查所有参与测评的生产工艺工程师,以便验证此次测评的有效性和可靠程度,从而改进测评方法和测评指标体系,提高素质测评的质量。
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