, 不是技术工人的普遍晋升。二、任职条件: 1 、对公司认可程度较高,热爱本职工作,遵纪守法,能保质保量完成生产任务和公司布置的各项任务, 有良好的职业道德, 愿意为公司发展作贡献。 2 、具有中等职业学校毕业(中专、技校、职校)以上学历; 3 、具有本工种技术等级较高的专业技术理论水平和实际操作技能, 并在岗位工作 3 年以上。 4 、具有丰富的生产实践经验,近年来解决过本工种关键性操作技术和工艺难题,并在工艺工种改进生产效率提高等方面成绩显著; 5 、具有传授本工种技艺的能力。 6 、生产成绩优异,在技术革新、工艺改进,生产效率提高等方面做出突出贡献的不受学历、年限限制。三、评定程序工人技师名额根据公司聘任计划执行。评定程序为个人申报、集体投票、班组评价、部门择优推荐、公司审核决定的程序。具体办法, 1 、符合条件的个人领取《工人技师评定申请表》根据规范要求进行填写; 2 、对于申报的符合条件的人员以班组为单位进行集体投票评议; 3 班组长根据生产成绩、质量目标、小改小革、工艺工装改进、劳动纪律等方面进行评价; 4 、生产部根据评价结果进行择优推荐; 5 、公司进行审核决定并进行公示。四、享受待遇享受公司工人技师补贴待遇。五、责任和义务 1 、工人技师作为公司技术工人的中坚力量,在生产过程中应当起到模范带头作用。积极参与公司、开发区等组织的技能比武。 2 、参与生产工艺工装改进,生产效率提高,新产品试制,并提出建议,促进相关工作得到改善。每年参与班组改善项目不低于 2 项。 3 、工人技师补贴享受周期为 1 年。周期满后,需提交个人工作总结一份,总结一年来的经验并提出相关问题。本办法未涉及到事宜解释权归生产部。附《工人技师申请表》编制: 审核: 批准: 工人评定技师申请表姓名年龄岗位学历入职时间个人申请: 年月日班组考核评价: 年月日部门意见: 年月日公司意见: 年月日
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