实施干部挂靠教研组制度,听、评课制度, 值班制度等。 2.落实干部考核制度,加大干部工作考核力度,建立优胜劣汰的激励机制和干部工作问责制。 2016.9 ~ 2017.8 领导班子富有创新意识与能力,能创造性的组织开展教育教学工作,民主测评满意率达 95% 以上。 1.组织干部外出培训、参观、学习,开阔眼界,提升管理水平与能力。 2.完善激励机制和干部工作问责制。 C34 安全管理构建起学校安全工作保障体系、安全工作责任制和事故责任追究制;学校安全预警制、突发事件应急预案、校园周边整治协调工作机制健全;师生安全意识和防护能力不断增强。 2014.9 ~ 2015.8 学校安全制度、安全预警制、突发事件应急预案、校园周边整治协调工作机制健健全;重大意外交通事故发生率为零;校园饮食卫生事故率为零。 1.建立健全学校安全制度和应急预案;加强门卫安全管理;要采取切实有效的措施严格落实门卫工作制度,教师学生进出学校门口登记。 2.加强校园防盗设施安全管理,每学期检查一次。要加强对重点部位的管理,措施到位做好登记。 3.对校园内消防设施建设加强维护管理,每天巡视,发现问题及时维修,确保消防安全。 4.加强校园用电安全管理。无超负荷或缺相工作现象出现。于海鹏江帅 2015.9 ~ 2016.8 学校安全预警制、突发事件应急预案、校园周边整治协调工作机制健全,建立校园周边整治协调机制;创建区平安和谐校园。 1.加强学校消防安全,每学年开展防震逃生演练。 2.每月确定一个安全教育主题,围绕主题开展好安全宣传教育“三个一”活动。 2016.9 ~ 2017.8 构建起学校安全工作保障体系;师生安全意识和防护能力增强,创建青岛市平安和谐校园 1.完善安全工作责任制和事故责任追究制; 学校安全预警制、突发事件应急预案、校园周边整治协调工作机制;积极开展纠纷、排查、调处工作。 2.做好各种值班记录。
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