制、对重要环境因素的控制,以及法律、法规和其他要求,同时考虑公司财务可选的技术方案; d. 制订和实施为实现目标和指标的管理方案,管理方案制定内容是针对职业健康安全和环境目标和公司重大危险源及重要环境因素而制定的,并应明确在实现每一个目标的过程中各层次的职责和权限。管理方案还包括为实现每一个目标、、指标的技术措施、资金预算、完成的时间。 E .工程部负责组织相关部门、项目部制定《职业健康安全和环境管理方案》,并报管理者代表审核, 经理批准后实施。必要时在管理评审会议或通过其他形式特别涉及到新开工的项目,在计划时间间隔内对管理方案进行评审和修定。 3.2.13 质量、环境、职业健康安全管理目标的评审 1) 管理部和管理者代表将公司及各部门, 各层次质量、环境、职业健康安全管理目标完成结果汇总, 做为管理评审的输入,具体执行《管理评审控制程序》; 2) 管理部将质量、环境、职业健康安全管理目标考核结果等记录归档保管, 具体执行《记录和档案控制程序》。精品资料 hanqi2833 山西 XXXXXXXX 工程有限公司管理手册文件号: XXXXX/QA01-2016 标题: 手册的管理版号/ 修改次: B/0 页码/ 总页数 1/1 章节号: 0.7生效日期: 2016-03-01 1 、管理手册由管理部组织各有关部门编制,管理者代表组织审核,由总经理批准发布; 2 、管理手册由管理部统一保管,统一发放,使用人(部门)按唯一分发号领用保管; 3 、使用人严禁在手册中勾画重点或其它涂抹行为发生; 4、使用人对手册有修改建议时, 可向管理部提出修改申请, 并提出具体修改内容, 经同意后, 按原规定编制、审核、批准发放; 5 、当使用人调离原工作岗位或辞职时,应向管理部交回领用的手册; 6 、使用人领用的管理手册为受控版本,不得转让其它部门或个人; 7 、具体执行《文件控制程序》之要求。
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