某某检测有限公司质量手册

技术监督局和相关法律法规的需求。4.1.3本公司现阶段的所有的检测活动均被管理体系所覆盖。4.1.4公司总经理和全体员工应忠诚于本公司的公正和诚实,实现承诺的诺言并贯彻于自己的行动之中。为防止本公司的决策人员、管理人员和技术人员及检测人员受到来自外部、内部的不良干预,来自商业行为、财务和其它方面的不良压力,而影响检测活动,导致检测结果的不公正。本公司以《公正性声明》的形式向客户做出了不受干预的保证承诺,并制定了《员工行为规范》(详见附录5.1《员工行为规范》),来约束全体员工以公正、独立、诚实的态度和精神履行自己的职责。4.1.5保护客户机密信息和所有权,这是本公司一贯执行的原则,并一直坚持贯彻始终。为防止出现意外的失密或失误,特制定《保护客户机密信息程序》进行控制。4.1.6本公司制定了《保证检测公正性程序》以及相关的文件规定,其目的是以此来约束本公司员工的行为,避免卷入任何可能会降低对其技术能力、结果的公正性、独立判断、运作诚实性的信任程度的一切活动。4.1.7组织机构本公司按《检验检测机构资质认定评审准则》的要求设置了组织和管理机构,本公司的组织机构图见附录5.2《组织机构图》。4.1.8本公司的建制4.1.8.1管理层本公司实行公司总经理负责制,公司总经理负责本公司的全面工作,本公司的领导层包括公司总经理、质量负责人,技术负责人,检测部主任,业务部主任,综合部主任,财务部主任。4.1.8.2部门设置公司总经理,质量负责人,技术负责人,检测部,业务部,综合部,财务部。4.1.9《管理体系要素岗位分配表》(见附录5.3《管理体系要素岗位分配表》)。4.1.10各部门的职责(见附录5.4《各部门职责》)。某某检测有限公司质量手册文件编号:NW/QMA-02版次:第2版4评审要求发布日期:2015年11月20日修订:第0次修订实施日期:2015年11月20日第10页共70页