质得到一定的提升,并有培训记录;奖励2分。后勤园长、保健医、保教人员、后勤人员②组织厨房人员、班级助理进行技能比赛(2分)每学期组织厨房人员、班级助理进行技能比赛。并进行拍照、记录、存档。奖励2分。保健医、保育员、厨师满意度5%工作执行力①能够按时,保质保量完成上级交予的各项任务,按计划完成各项工作内容,按时汇报工作,及时上交各项总结计划等文案工作。及时完成文案工作并能按要求完善各项工作;奖励2分②工作计划性强,能够按照各项计划完成及组织工作的开展。完成情况良好,对园所工作具有带动性。奖励2分③各项常规管理工作开展顺畅,管理统筹能力强工作开展无失误,管理有序,统筹能力强;奖励2分指导能力能按照保健工作计划,坚持每日下到各班级、厨房指导工作。指导工作明析、到位、见成效。加2分工作态度工作勤勤恳恳,任劳任怨,认认真真,需要时加班加点无怨言。有为乐嘟嘟幼教事业奉献的精神。加2分责任心一切为了孩子,为了孩子的一切,富有爱心和责任心。工作中责任心强,为工作为孩子勇于付出爱心和承担责任,奖励2分。特别加分无医疗事故发生,班级内、户外、校园环境无安全隐患。无重大幼儿意外伤害的发生。(5分)无医疗事故发生,无安全隐患。无重大幼儿意外伤害的发生。加5分。主动制作有意义、有宣传价值、精美的卫生保健专刊。为了加强卫生保健的宣传工作,主动制作校园卫生保健专刊,发予家长,并得到好评。奖励5分。全勤,团结协作,主动完成各级领导交与的其他工作。积极主动做好各项工作奖励2分。特别扣分发生医疗事故;重大意外伤害事故、食物中毒等,追究刑事责任。追究刑事责任。内部投诉(工作推诿扯皮、工作态度不端正、违纪)根据情节严重酌情扣分家长投诉(态度、不予家长沟通)根据情节严重酌情扣分绩效总得分绩效考核结果反馈绩效考核级别□优秀□良好□合格□改进被考核者签字:后勤主任签字:园长签字:绩效改进面谈沟通个人意见主管意见改进计划
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