月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月Р 自评支部自评支部自评支部自评支部自评支部自评支部自评支部自评支部自评支部自评支部自评支部自评支部Р自身建设30分 1、严格遵守政治纪律,遵章守纪,无违法违纪行为发生。 15 在民族团结和去极端化大是大非面前,散布消极言论扣5分;违反公司规章制度扣3分;违反社会公德扣3分。Р 2、自觉参加“三会一课”和各项集体活动。 10 无故缺席的每次扣5分,扣完为止;迟到早退的每次扣2分,扣完为止;从不参加的此项不得分Р 3、按时、足额缴纳党费。 5 不按时缴纳扣4分;不足额缴纳扣4分;连续6个月不缴纳党费按自行脱党处理。Р道德品行15分 1、爱岗敬业、诚实守信。 10 群众反映工作庸懒散拖、用户投诉吃拿卡要、服务态度恶劣扣2分;不守信用扣3分; Р 2、积极参加党员志愿服务,乐于帮助他人。 5 缺乏爱心,不积极参与扶贫帮困活动扣2分Р服务群众5分严格落实党员责任区,主动进行思想帮扶,确保责任区职工无违法违纪行为发生,充分发挥先锋模范作用。 5 不联系群众扣2分;责任区内群众发生违法、违纪行为每次扣1分,扣完为止。Р岗位工作日常考核 50 基层单位对职工的日常绩效考核结果按照50分权重换算为相应分值。Р Р Р月度考核得分(分数) Р月度考核等级(优秀、合格、不合格) Р备注:?1.月度考核总分为100分;月度考核得分计算方法为:自评分×30%+支部评分×70%;考核结果95分以上为优秀;80—94为合格;80分以下为不合格。?2.发生违反党风廉政建设责任制,有违法违纪和违反市委“十项规定”的行为的实行一票否决,考核为不合格。?3.发生参与非法宗教活动、非法宗教宣传品、非法宗教网络传播和影响民族团结的案(事)件的实行一票否决,考核为不合格。?4.发生安全生产责任事故及违反计划生育有关规定的实行一票否决,考核为不合格。
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