决策部署,是执行力的最高境界。对东港而言,驻地、临港、临海是我们最大的优势。如何发挥优势,实现招商引资、项目建设、旧城改造、商贸物流等重点工作新突破,需要各级干部深入研究、大胆创新。区委、区政府决定今年对重点工作实施项目化、工程化管理,对排出的8大工程、88个项目,各牵头领导要认真研究工作思路、推进机制、落实办法,进一步把工作量化、细化、具体化,确保工作落实。各镇街道、区直各部门也要参照区里的做法,把中心性工作、职能性工作、突破性工作全部项目化、工程化、具体化,一项一项地推进落实。要在全区上下形成抓工作就要抓重点,抓重点就要抓工程、抓项目的新局面,努力以重点工程、重点项目的新突破推动全区发展的新跨越。Р(三)提高执行力,必须在激情创业、履职尽责上见行动、出成效。干好工作,关键要有激情。有了激情,工作起来就会有使不完的劲儿,就会有创一流的工作标准,就会始终保持一种求真务实、真抓实干和勇于创新的精神状态,就会激发出强大的执行力,更好地履行职责,完成各项艰巨任务。首先要尽职尽责。领导干部在其位,就要谋其政、尽其责。我们要经常有这样的想法:作为组织培养起来的干部,拿着国家的工资,享受着应有的待遇,必须把应尽的职责尽到,必须把该抓好的工作抓好,必须使出浑身解数为人民办实事、谋福祉;我们要常怀这样的心态:组织上把我们安排到这个岗位上,干好工作是前提、是本分。领导干部工作水平的高低不是衡量其优劣的唯一标准,而衡量的尺度主要是看其对工作是否尽了全心、尽了全力。水平高的人,不去干事业、抓落实,等于没水平;能耐大的人,不去谋实事、干正事,犹如没能耐。从近年我区发展的情况看,凡是做成功的事,都是各级干部不懈努力、顽强拼搏的结果;凡是能办好而未办好的事,都是因为没作出最大努力。为实现全年工作任务目标,区委、区政府下发了一系列文件,分解落实了任务,明确了各级各部门和相关领导的责任。各级干部要充分认识
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