工沙龙、业余社团, 提高修养,推进校园文化建设,举行一次教工书画、摄影、手工制作等作品展评活动。五、关心晚霞工程,为退休教师服务,做好退管会工作。第一年: 1、开展好“冬送温暖、夏送清凉”、体检、春秋游活动,关心体弱困难的退休教工。 2、每学期落实好两次退休教师回娘家接待日工作及敬老节活动。第二年: 1、做好退管会的各项工作,关心退休退岗的老同志,做好“两送”工作和退休教师回娘家接待工作。 2、继续为退休教师办理退休职工医疗互助保障计划,关心、帮助、解决有特殊困难。第三年: 1、关心退休教工,做好“两送”及接待日工作。 2、对年满七十岁以上的老年教师普访。 3、组织退休教师开展活动。六、重视女工工作,维护好女教工的特殊权益第一年: 1、重视女工工作,维护好女教工的特殊权益,落实女教工妇检和计生工作。 2、开展巾帼文明岗创建活动,与文明组室的创建评比相结合,树立学习型、智能型、创新型的新时期女教师新形象。第二年: 1、继续维护好女教工的合法权益。 2、倡议女教师积极投身于课程改革,认真学习,努力实践,争创成绩。第三年: 1、继续重视并维护好女教工的特殊权益,提高女教工的专业素质和身体素质。 2、开展女教工岗位建功立业活动,促进女教师岗位成材。七、加强工会自身建设,加强工会财务管理。第一年: 1、组织工会干部学习《工会法》,改进工作作风,增强工会干部的服务意识,切实维护教职工的合法权益。 2、加强工会财务管理,严格依法收好、管好、用好工会经费,按时上缴,加强经费审查工作,年度公开经费使用情况,接受会员的监督。第二年: 1、依法治会,以德治会,加强工会组织的自身建设,调动每位工会委员及工会组长参与工会工作的积极性。 2、用好工会经费,加强工会经费审查工作。第三年: 1、组织工会干部认真学习相关法律法规,依法治会,做好维权工作。加强工会财务管理,依法管好、用好工会经费,让教工满意。
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