口头语言具有不同的重要性。(×) 198. 在做团队简报时,如果只是一味地向人们灌输信息,而不管听众是否听得进去,这样就达不到团队简报的效果。(√) 199. 展开讨论是抓住听众心理的一种好的方法。(√) 200. 只要把工作做好,并且保证使工作正常运转就可以了,不必保持工作和生活之间的平衡。(×)201. 只要具备的品质,就可以成为一个好的领导( ×) 202. 只要是压力,就会对健康有害。(×) 203. 只要制定出 SMART 目标,那么这个目标就能够实现。(×) 204. 只要做好周密的计划和严格的控制,就能完成工作任务。(×) 205. 质量团体是为处理某一问题或应对某个机会而实施某种战略计划的团体。(×)206. 智商高的人,情商一定很低;而情商高的人,智商也一定很低。(×) 207. 中、长期目标是可以改变的,短期目标一般来说不应该改变。(√) 208. 专注地倾听别人的讲话是对别人的一种尊重。(√) 209. 自我认知只是情感智能的一部分,而情感智能是控制自我情绪的方式。(√) 210. 组织的利益,相关者的利益是一致的。(×) 211. 组织的利益相关者,包括受组织业绩影响并且影响组织业绩的人或团体。(√) 212. 组织的战略目标体现了组织的价值观。(√) 213. 组织就是一个输入资源,通过一定的运作,输出满足客户需要的产品和服务的过程。(√) 214. 组织中的成员在职学习可以节约成本。(√) 215. 组织中各个阶层部门的目标是相互独立的,相互之间没有依赖性。(×) 216. 作为一个管理者,必须授权其他人去做一些工作。如果某些事情必须由管理者自己来处理,那么行动一定要快。(√) 217. 做错事情和犯错误是学习过程中经常遇到的事,所以在监控和控制工作时, 必须严格 218. 做团队简报时,不仅需要关注简报的内容,还需要注意搞好与听众的关系。(√)
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