与工作无关的事扣 5分。(3)有抽烟现象扣 5分。二、生产技术部“ 5s”考核细则 1、办公室、化验室物品是否按规定位置进行摆放。(1)办公室桌面未按照定置化管理的要求进行定置摆放, 扣 10分。(2)化验室仪器、工具随意摆放,扣 10分。 2、门窗玻璃是否无破损且干净明亮,卫生无死角,工作环境干净、整洁(1)门窗玻璃是破损、玻璃表面、文件柜未擦拭干净扣 10 分。(2 )办公室桌面脏乱、办公室地面有死角,地面未清扫干净扣 10分。 3、各种文件、记录是否存放合理,容易查找。( 30分) (1)文件随意摆放,将文件未放入文件夹内的扣 10分。(2)对废旧的文件未及时清理的扣 10分。(3)文件的存放未分类存放存放杂乱扣 10分。第 10页/ 共 15页 4、工作态度是否良好, 按时完成本职工作。(1)有脱岗、睡岗、酒后上岗现象的扣 10分。(2)上班期间做与工作无关的事扣 10分。三、安环部“ 5s”考核细则 1、办公室是否按规定位置进行摆放( 10分)。(1)办公室桌面、地面未按照定置化管理的要求随意摆放, 扣 10分。 2、门窗玻璃是否无破损且干净明亮,卫生无死角,工作环境干净、整洁( 30分)。(1)门窗玻璃是破损未擦拭干净扣 10分。(2)办公室、办公室桌面脏乱未打扫干净扣 10分。(3)文件柜未有积尘未擦拭干净扣 10分。 3、各种文件、记录是否存放合理,容易查找( 30)。(1)文件随意摆放,将文件未放入文件夹内的扣 10分。(2)对废旧的文件未及时清理的扣 10分。(3)文件的存放未分类存放存放杂乱扣 10。 4、工作态度是否良好, 按时完成本职工作( 30)。(1)有脱岗、睡岗、酒后上岗现象的扣 10分。(2)上班期间做与工作无关的事扣 10分。(3)有抽烟现象扣 10分。四、综合部“ 5s”考核细则 1、办公室、办公楼办公用品按是否按规定位置进行摆放(10
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