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财务室绩效考核指标表.doc

上传者:读书之乐 |  格式:doc  |  页数:3 |  大小:0KB

文档介绍
化的财务体系操作,工作态度积极,能捉合理化建议。 C 基本能按照规范化的财务体系进行操作,能够落实计划。 D 有时不能按照规范操作。 E 经常不能按规范操作,工作态度消极。 3 档案管理准确性、安全性、规范性 A 各项财务档案,清晰并妥善保管,有专人负责。 B 对财务档案情况的清楚,能及时为领导提供相关依据。 C 财务档案的建立规范化。 D 对档案工作不重视,造成档案损失。 E 档案建立不完整,保管混乱。 4 记帐准确、规范 A 指导合计,出纳作好各类记帐工作,并建立相应的帐薄,提出工作建议。 B 建立健全各类财务帐薄,原始凭证保管的好,无丢失。 C 记帐出现 1 处错误或遗漏,但未违反规定。 D 记帐出现 2 处错误或遗漏,但未违反规定。 E 原始凭证丢失,无法作帐。 5 其它工作完成程度及工作态度 A 以其它工作或临时性认识较好,工作态度积极,成绩优越。 B 以其它工作或临时性认识较好,工作态度积极,成绩优秀。 C 以其它工作或临时性认识较好,工作态度积极,成绩较好。 D 对其它工作或临时性工作认识较差,工作态度不死板,成绩一般。 E 对其它工作或临时性工作较差,不能在规定时间内完成任务。 6 满意度调查相关部门或个人满意度调查结果 A 满意率在%以上 B 满意率在%- % C 满意率在%- % D 满意率在%- % E满意率在%-以下 7 部门预算控制财务部各项可控工作开支与预算成本相比的控制情况 A 成本控制在预算成本 95% 以下 B 成本控制在预算成本 95%-98% C 成本控制在预算成本 98%-102% D 成本控制在预算成本 102%-105% E 成本超出预算 5% 以上被考人签名: 本人在考核周期前周就上述考核内容与主管上级沟通确认无误。日期: 上级主管签名: 本人已在考核周期结束后第周与被考核人就考核沟通无误。日期: 被考核人意见: 签名: 日期:

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