份公司资金报表Р《资金动态旬报表》Р《银行存款余额调节表》Р25Р季度绩效考核表Р上报报表Р对集团公司及子公司资金动态及使用进行跟踪、分析和检查Р3Р文档处理工作评价Р财务部有关文书、合同、文件的登记保管Р20Р季度绩效考核表Р各部门;各子公司Р保证财务文档的完整Р4Р内部满意度Р见部门满意度调查表和子公司满意度调查表Р20Р相关部门评价,人力资源部汇总Р人力资源部Р提高内部服务质量,加强内部信息沟通与协作Р2、财务部出纳能力/态度要求列表Р项目Р能力类型Р权重(100%)Р得分Р加权Р得分Р核心能力Р专业技能Р30Р准确性Р20Р效率Р15Р沟通能力Р15Р团队合作Р20Р100Р项目Р态度类型Р所需态度Р做事效率是否高Р20Р是否遵守上级指示Р20Р是否认真完成任务Р20Р虚心好学,力求上进Р20Р是否有责任感,愿意承担更多的责任Р20Р合计Р100Р财务部会计师绩效考核指标(集团公司肖吉华)Р1、财务部会计师KPI指标表Р指标编号РKPIРKPI说明Р权重(100%)Р计算方法Р信息来源Р考核目的Р1Р报表工作质量Р集团汇总及集团总部快报编制,集团月度快报、合并报表的编制及各子公司报表的审核Р40Р季度绩效考核表Р财务报表Р保证快报及时准确反映公司经营状况,合并报表符合国家相关制度规定Р2Р财务核算Р集团总部各部门日常费用报销、款项收支及其他会计核算Р25Р季度绩效考核表Р本岗位提交Р报告Р根据公司对产品负边际贡献管理规定进行检查,跟踪,并向经理提出纠正建议报表Р3Р集团经营指标快报Р整个集团汇总主要经营指标快报Р15Р季度绩效考核表Р快报报表Р提供集团经营指标快报,为经营管理决策提供依据Р4Р内部满意度Р见部门满意度调查表和子公司满意度调查表Р20Р相关部门评价,人力资源部汇总Р人力资源部Р提高内部服务质量,加强内部信息沟通与协作Р2、财务部会计师能力/态度要求列表
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