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各类临时工考核办法

上传者:苏堤漫步 |  格式:doc  |  页数:6 |  大小:0KB

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采购物品附清单)领导批准后,方可执行。( 5 分) (二)其他工作部分( 10 分): 1 、服从单位的其他临时性安排。( 10 分) 临时工作人员考核办法(保安) 一、公共部分( 30 分) (一) 思想道德方面: 服从党的领导, 拥护党的主张。大力加强民族团结, 立场坚定、旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动。(二) 严格做到遵纪守法。遵守法律、法规各项规定, 坚决不做违法乱纪的任何事情。(三)遵守单位的各项规章制度,服从领导安排。(四) 违反上述(一)、(二) 条款规定的, 当月不予考核, 并根据雇工合同及补充规定的规定, 提前结束合同; 违反第(三) 条规定的,根据单位的制度处理。二、工作部分( 70 分) 一、穿工作制服戴工作牌上岗, 且衣着整洁大方;(3 分) 三、不迟到, 不早退, 不得擅自离岗;( 10 分) 四、做好值班和交接班工作, 办理交接手续时应双方签字, 否则将按时间段追究事故责任;(5 分) 五、上班时间内不得会客, 不得酗酒、闹事, 不得利用职务之便带他人进入局大院, 严禁非工作人员留宿否则严肃处理; 值班室内不得从事赌博等违法活动。( 10 分) 六、严禁保安人员利用职务之便,偷、拿、卖单位的任何物品、设备、设施等, 否则一经发现立即辞退, 并将违法者扭送公安机关。七、值班室要随时保持洁净, 整齐, 严禁停放自行车, 放置杂物等; (2 分) 八、保安人员必须严格盘查出入的人员, 尤其是下班后出入的陌生人; 对外来车辆出入要严格管理, 出入要进行登记。( 10分) 九、值班室内不得乱接电器, 否则造成一切后果,均由当事人自负;(5 分) 十、严格遵守保秘制度, 不得涉漏单位秘密和国家机秘;(5分) 十一、保安人员每天要做好办公楼前、楼后的环境卫生。( 10分) (二)其他工作部分( 10 分): 1 、服从单位的其他临时性安排。( 10 分)

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