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注塑车间各岗位考核办法

上传者:苏堤漫步 |  格式:docx  |  页数:13 |  大小:64KB

文档介绍
的物料送到机台前;Р负责将生产剩余及时退回仓库; Р序号РKPI指标Р分值Р绩效目标值Р考核标准Р1Р物料供应及时率Р40Р机台生产用料100%及时供应Р每发生1起供料不及时延误生产的,扣2分Р2Р物料消耗Р20Р不发生错拌、少拌、多拌料Р错拌料1次扣10分;多拌、少拌料达标准用料3%以上的,扣5分Р3Р物料运送Р10Р按生产需要,提前运送至待产机台处Р每延误1次,扣2分Р4Р物料回收Р10Р及时将机台剩余料回收,机台前无1天以前剩余物料Р每发现1起,扣1分Р5Р回料使用Р10Р不发生能使用回料而不使用,造成新料浪费Р每发现1起,扣2分Р6Р生产现场5S质量Р10Р考核期内5S考核扣分,不超过 10分Р每超1分,扣1分Р制表:Р审批:Р版本号:Р部门: Р注塑车间Р职务:Р 粉料工Р上司:Р大班长Р下属:Р工作范围及职责:Р负责将班组生产过程中产生的料头、次品及时粉碎;Р当班产生的回料必须当班粉掉,不得拖延;Р将粉碎的回料及时回用;Р序号РKPI指标Р分值Р绩效目标值Р考核标准Р1Р次品、料头及时粉碎Р30Р当班产生的次品、料头当班全部粉碎Р当班未能将产生的不良品及料头全部粉碎的,扣5分/次Р2Р回料使用Р20Р粉碎后的回料,及时送回同色号机台或料筒处回用Р当班期间未将粉碎后的回料,送回生产机台或料筒处的扣2分/次Р3Р料头分捡Р20Р不同料性、色号待粉品进行分捡,分开粉碎Р未分捡造成纯色回料做黑料使用的,扣2分/次;料性混杂,造成回料报废的扣10分/次Р4Р回料无异物Р10Р因粉碎回料中有异物引发生产异常或停产不大于1次Р自第2起开始,每次扣2分;造成机台损坏的,扣5分/次Р5Р次品、料头回收Р10Р待粉碎不良品、料头当班全部回收Р当班未回收的,每发现1起,扣2分Р6Р生产现场5S质量Р10Р考核期内5S考核扣分,不超过 10分Р每超1分,扣1分Р制表:Р审批:Р版本号:

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