需在《 XX 市县处级党政领导班子和领导干部落实科学发展观评价指标体系及考核评价办法(试行)》体现出来。组织实施部分明确检查考评工作在市委领导下进行,由市委宣传部会同市直有关单位具体组织实施, 同时也要求各级党委(党组)抓好落实。以上是《考评办法》的主要内容。《考评细则》作为整个考评工作的“尺”,由于内容比较多,在这里就不一一细 5 说,只对某些具体事项进行重点说明。一是领导重视程度和开展活动方面, 要求学习型党组织建设列入市委年度工作计划, 并建立一把手负责制, 其中县级以上主要党政领导干部每年到基层讲党课或作形势报告不少于 1次; 市县级领导干部每年到基层调研不少于 60天, 撰写 1 篇以上高质量的调研报告。这要求各级领导干部特别是党政主要领导必须高度重视这项工作, 并抽出专门时间去参与和组织一些学习主题活动和辅导调研工作。二是定量评分方面, 采用了加分扣分制。对学习“转型升级”、“绿色发展”、“工业经济”、“区域中心城市”等方面的知识少一项的扣 2分, 这个扣分值是比较重的, 目的也是为了促动各级党组织和领导干部贯彻落实好市委、市政府作出的重大决策和工作部署。扣分比较重的还有领导不重视的扣3 分、没有学习计划的扣 2 分、没有落实经费的扣 4分, 有领导干部政治上发生问题的扣 3分。在加分方面, 对学习手段和载体以及工作举措有创新的, 领导班子成员有高质量的学习心得体会和调研文章并发表的,都可加分。三是经费保障方面, 要求财政部门在年度预算中安排专项经费用于推进学习型党组织建设, 各单位把学习型党组织建设活动经费列入本单位预算, 专款专用。就目前情况来看, 全市大多数单位仍未能将学习型党组织建设活动经费列入本单位预算。 6 以上是《 XX 市学习型党组织建设考评办法》及考评细则说明。请各位领导进行审议,以进一步完善《考评办法》, 使之符合 XX 实际,更具可操作性。
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