关系上, 重经济轻党建。基层党组织设置不协调, 重城市轻农村, 重单位轻社区, 城乡党建封闭格局未完全打破,“就城市抓城市, 就农村抓农村”的传统思维依旧, 单位和社区共建互动机制不成熟, 未形成以社区党建为中心的大格局。一些基层单位理论学习制度不健全,部分党员领导干部缺乏对中国特色社会主义理论体系的系统掌握, 使得部分党员干部政治理论水平不高, 党性修养不够, 政治敏锐性和责任感不强, 贯彻落实党的方针政策不到位。农村和企业青年党员数量少, 新鲜血液亟待补充。在对基层党建工作的考评上, 缺乏一套科学的方法和机制。八、工作落实的虚化一些单位在抓工作落实中奉行实用主义原则, 对于能造出一定声势和“争大面子”的事做起来热情高, 劲头足, 反之则应付了事, 致使那些有利于基层建设和关乎群众切身利益的工作不被重视。一些上级领导机关在评定基层工作时习惯于看材料和听汇报, 往往单凭一份材料、一次汇报或者几件有印象的事评判基层工作的优劣,以致给基层单位造成一种错觉, 感到做工作是次要的, 把材料写好、把汇报搞好, 给上面一个好印象才是关键, 导致一些单位不是把精力用在落实工作上, 而是用在准备汇报材料上, 以致出现弄虚作假的现象。在对基层工作的评价上, 缺乏科学的综合评价体系, 方法简单, 手段单一, 情感和个人喜好常常成为考核评价的主要因素, 未能较好地发挥考核评价的激励和诫勉作用。部分上级领导机关部署工作雷声大, 检查落实雨点小, 对部署的工作没有跟踪检查, 落实好的单位得不到表彰奖励, 落实差的单位不受批评追究, 久而久之, 一些工作不是被搁置就是被延误。基础不牢, 地动山摇。化解基层工作中面临的困难和问题, 需要以整体系统的思维综合把握, 同时逐项分析, 对症下药, 从体制改革、思想教育、作风整顿、政策创新、加大投入、狠抓落实等方面入手, 着力夯实基础、强化基层。责任编辑:吴雁玲
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