能否得到高质量落实, 地方领导是关键。地方党委、政府要增强抓好国防后备力量建设的责任意识,坚持把后备力量建设摆到重要位置, 纳入地方社会经济发展规划, 纳入领导任期责任目标, 摆上议事日程。在谋划好经济建设的同时, 地方领导要勇于为人民武装工作擎旗, 真正当好武装工作的热心人、知心人、尽心人, 要像抓经济建设一样, 对武装工作倾心尽力、常抓不懈。人武部自身要牢固树立双重领导观念, 工作上多请示、勤汇报、常交流, 对国防后备力量建设的重要问题, 及时提出意见和建议, 当好参谋助手, 切实形成党政军齐抓共管的良好局面。四是进一步建立健全相关政策法规。应依据国家现有的法律法规和上级有关加强国防后备力量建设的规定, 结合各地实际,制定好基层的地方性法规,增强适应性、针对性和可操作性, 使后备力量建设的每一项工作都有法可依, 有章可偱。同时, 加大执法检查监督的力度,明确人武部门的执法主体地位,增强其权威性。这一点, 非常重要。五是要不断探索新的管理模式。把高学历、高职称、高技术的人员吸收到民兵队伍中来, 提高整体素质。组织民兵学习运用高新知识和先进的实用技术, 使广大民兵成为科技兴农、科技兴企的带头人。企业民兵要积极参与技术革新、科技攻关, 争当技术能手, 为企业转轨改制、招商引资、走出困境献计出力; 农村民兵要----------------------------- 第X页共X页------------------------------- 积极投身社会主义新农村建设, 在促进农业产业结构调整、传统农业向现代农业转变中发挥模范带头作用, 切实把提高军政素质与培养致富技能结合起来, 不断激发大家参与活动的热情和动力。另外, 对没有设立基层武装部的企事业单位和非公有制企业的民兵工作, 要坚持依法建、党来管的原则, 明确隶属关系, 明确责任权限, 使民兵始终置于党组织的绝对领导之下。
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