观和价值观,鼓励青年到部队的大熔炉锤炼自己,为国防建设事业做出应有贡献。Р(三)依靠基层,做好思想发动工作。征兵工作时间跨度长、涉及环节多、工作标准高,需要各村的共同参与和积极配合。而基层单位处在征兵工作的第一线,对适龄青年的现实表现、文化程度、身体状况等情况最了解,是保证新兵质量的一个十分重要的环节。Р(四)依法征兵,选好选准优秀青年征入军营。做好征兵工作,向部队输送政治合格、素质过硬的优秀青年,是一项严肃的政治任务。我镇党委在征兵工作中牢固树立质量第一的思想,健全落实征兵工作责任制,坚持务实的工作作风,确保征兵工作健康进行。具体把好三关,开好一会,即:思想关、体检关、政审关、定兵会,有力地保证兵员的质量。Р(五)创新优抚安置办法,为服役退伍军人排忧解难。适龄青年响应国家号召应征入伍服兵役,为部队革命化、现代化、正规化建设服务,为国家安宁和社会稳定作出贡献,为此,我镇在全面贯切落实《兵役法》、《军人抚恤优待条例》及省州有关规定基础上,按照征兵、共育、优抚、安置工作“一条龙”的做法,结合我镇实际,搞好优抚安置工作,动员和组织各方面的力量为服役退伍军人排忧解难,为他们提供工作、生活上的方便,逐步提高优待标准。Р干事在部长直接领导下,承办本部的民兵预备役各项工作。Р 一、认真学习政治、军事和科学文化,熟悉本职业务,不断提高业务技能和工作水平。Р 二、拟制民兵预备役人员的军事训练、政治教育计划,并组织实施;协助做好军事训练、民兵整组、战备执勤、兵员征集和战时动员中的思想政治工作。Р 三、做好退伍军人预备役登记核对、兵役登记及国防潜力调查统计等军事工作。Р 四、承办兵员征集、民兵整组及本部自身建设中的具体业务。Р 五、了解掌握国防教育、双拥工作落实情况及所属民兵预备役人,员的思想状况,适时提出工作建议。Р 六、带领民兵完成战备执勤、维护社会治安等工作。Р 七、协助抓好以劳养武工作。
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