江苏大众书局图书连锁有限公司Р人力需求申请表Р致:人力资源部Р由:租赁拓展部申请日期 2010年11月28日Р申请职位:选址主管(包括新开门店的商业规划) 希望上岗日期:2010年12月15日Р Р 扩大编制申请人数: 1 人;Р 储备人力申请人数: 1 人;Р申请理由: 短期需要申请人数: 人;Р 辞职补充申请人数: 1 人;Р 职位变动申请人数: 人;Р扩编的申请理由: 2011年租赁拓展工作计划调整的4家门店(上海2家、江苏2家需要将招商主管岗位的辞职人员补充上来);另2011年计划在苏南和上海再新拓展出1—3家门店,因此需要扩大编制,增加1名选址岗位主管1名,辞职补充1名招商主管(或招商专员),储备1名设计规划专员,以满足2011年租赁拓展工作的需求。Р学历要求: 大学专科以上学历(有商业管理、选址、招商、法律、建筑经验者优先) Р工作经验: 二年以上从商业管理、选址、招商工作者优先考虑Р专业技能: 熟悉选址、招商、卖场布局规划Р岗位职责:1、负责商圈的市场调研(包括立项项目中对等的租金价格、周围的租金价格等);2、通过各种渠道收集、整理项目与商户资料,通过评估与其初步洽谈;3、对符合要求的项目做市场调研报告分析和立项报告报部门审核。4、合同文本的制作;5、负责起草项目的初步规划报部门审核。6、能熟练使用CAD图。Р年龄:30—45岁(选址、招商);设计人员年龄不限Р性别要求: 其它要求:(选址、招商)男Р申请部门负责人分管领导: Р 人力行政部经理总经理:
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