仓库管理员绩效考核表

核依据Р考核总分Р最终Р得分Р评比得分Р自评Р审核Р核准Р1Р台帐管理Р在8个工作小时内未完成进、出、退仓资料输入电脑每项扣1分;Р依仓库台帐及公司稽查数据考核Р30Р三个月以上呆滞品,不良品未提报,帐目、单据每错误一处扣1分,每月3日提报。Р依仓库提报呆滞品清单及公司稽查数据考核Р工作报表未交扣2分,每延误一天上交扣1分Р依仓库台帐及公司稽查数据考核Р2Р工作质量Р产品检验合格进仓后发现外观异常的一件扣1分;Р依仓库台帐及公司稽查数据考核Р30Р材料人为损坏、遗失每件扣3分;Р依公司稽查数据考核Р未经领导特批未见实物便办理进仓的每件扣5分;Р依公司稽查数据考核Р每月必须组织一次盘点工作未组织扣4分,盘点抽查准确率要求98%以上,每降1个百分点扣2分,每超1个百分点加2分;Р依月盘点表及公司抽查数据考核Р库存数低于最低库存量未反馈每项扣1分;Р依公司稽查数据考核Р材料必须分类分区存放、挂卡,每发现一项不符合要求扣2分。Р依公司稽查数据考核Р3Р出仓(货)管理Р发料时未在现场清点、未按时发料、错发、漏发每件扣1分;Р依生产部每日异常反馈及公司稽查考核Р20Р成品发货单据与实物不符,每处扣2分。发货时出现产品混装每次扣2分。Р依发货单修改及业务接客户投诉考核Р4Р6S管理Р6S检验每查一处不合格项未在规定时间内整改完毕的扣2分Р依管理部6S稽查数据考核Р10Р在仓库吸烟发现每人次扣5分;保持库容整洁每日未做清扫整理每次扣2分。Р5Р进仓管理Р成品或材料入库仓管员未到现场核对每次扣2分。Р依公司稽查数据考核Р10Р合计Р100Р奖金=(原岗位绩效金额元+公司额外补贴200元)×最终得分比例=Р核准: 审核: 制表人:Р仓库管理员考核表Р序号Р项目Р总分Р得分原因Р得分数Р1Р台帐管理Р30Р2Р工作质量Р30Р3Р出仓(货)管理Р20Р4Р安全管理Р10Р5Р进仓管理Р10Р合计