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177华为结构类技术任职资格标准.doc

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文档介绍
经验;熟悉结构造型或结构设计的相关基础知识, 具备独立完成结构详细设计经验,具备独立处理一般结构技术问题的经验。二级具有二年以上结构造型或结构设计经验; 具有一定的结构概要设计经验, 具备独立处理较复杂的结构技术问题的经验。三级具有三年以上本领域工作经验; 具有一定的产品需求分析及概念定位工作经验; 具有独立确定结构造型及设计规格、结构概要设计、以及复杂结构详细设计的经验; 具有通过良好的协调沟通、独立分析解决开发中的设计与工艺问题的经验。四级具有四年以上本领域工作经验;具有独立进行产品需求分析、概念定位的经验; 具有独立确定结构造型及设计规格、复杂结构概要设计的经验; 具有整机工艺和制造系统分析经验。五级具有五年以上本领域工作经验; 具有产品线结构件开发规划经验; 具有领导项目组开发复杂系统的经验; 有独立承担整机工艺及制造过程分析的经验; 具备相关流程/规范/ 标准的建设和优化经验,是公司本领域的技术带头人。六级具有六年以上本领域工作经验; 具备产品结构技术领域十分系统的知识, 具备解决产品开发过程中重大结构类问题的经验, 具有结构领域技术发展战略及跨产品线结构开发路标规划制定的经验,是公司结构类技术的权威。二必备知识(根据必备知识要求,确定上岗考试课程) 必备知识 1级2级3级4级5级6级流程规范方法论结构开发流程√结构类技术任职资格标准版本号 2.0 第 10页,共 24 页必备知识 1级 2级 3级 4级 5级 6级配置管理√质量保证√项目计划和项目监控√系统分析与设计流程√系统分析与设计方法√需求管理√规格更改控制流程√设计工具应用水平—— PROE 应用水平( 结构工程师适用) —— COREDRAW ( 造型工程师适用) √基本技术知识结构技术规范√技术共享√技术评审√ BOM 知识√专项技术知识 EMC 设计√安规设计√热设计√ DFMA √可安装性设计√

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