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华为财务岗位任职资格标准

上传者:非学无以广才 |  格式:doc  |  页数:44 |  大小:0KB

文档介绍
题;Р②提出符合公司实际情况的工作建议,并有效组织、协调建议的实施;Р③指导低级别任职者;Р④完成所承担工作的文档;Р⑤完成直接主管分配的其他工作。Р第二部分专业任职资格标准Р第一章管理会计师一级Р第一节基本条件Р 会计类专业或财经类专业大专毕业,从事本专业2年以上,或大学本科以上毕业,从事本专业1年以上,可申请一级任职资格。Р第二节资格标准Р第一单元基础知识Р1.1 公司知识Р?工作要项Р?行为标准Р?1、部门目标/任务Р?A、理解财务部的工作任务与目标。Р?2、组织形式、职责Р?A、了解与本人业务相关部门的组织结构及部门职责,并能根据组织结构变化调整业务策略与方法。Р?3、企业文化Р?A、遵守华为员工行为准则,理解公司的核心价值观。Р1.2 专业知识Р?工作要项Р?行为标准Р?1、会计理论及实务Р?A、熟悉会计基础理论及会计帐务处理实务。Р?2、财务管理理论及实务Р?A、了解管理会计的基础理论及实务。Р?3、管理信息系统Р?A、了解管理信息系统的基本原理。Р?4、财务分析Р?A、建立财务分析资料库,并保证资料库的正确性和完整性;Р?Р?7>B、掌握各种财务分析方法;Р?Р?C、及时完成财务分析报告。Р 1.3 周边知识Р?工作要项Р?行为标准Р?1、产品知识Р?A、了解公司产品的主要分类。Р?2、企业管理知识Р?A、了解公司各部门的业务特点、管理需求及与财务部门的业务关联。Р?3、办公软件应用Р?A、熟练使用文字处理、电子表格等办公软件。Р1.4 保密知识Р?工作要项Р?行为标准Р?1、对财务数据的保密承担责任Р?A、正确理解保密与服务的关系;Р?Р?B、严格按保密规定使用和传递财务数据。Р?Р?C、不与公司外的人员讨论公司的具体业务问题Р第二单元业务技能Р2.1 预算与成本管理Р?工作要项Р?行为标准Р?1、预算编制Р?A、了解公司对不同部门的业务预算特点及编制要求;

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