公司总目标对财务工作的要求;能敏锐发现财务管理工作中存在的问题,并组织、协调各相关部门解决问题。①通过对数据的分析,敏锐发现业务中存在的问题;②提出符合公司实际情况的工作建议,并有效组织、协调建议的实施;③指导低级别任职者;④完成所承担工作的文档;⑤完成直接主管分配的其他工作。第二部分专业任职资格标准第一章管理会计师一级第一节基本条件会计类专业或财经类专业大专毕业,从事本专业2年以上,或大学本科以上毕业,从事本专业1年以上,可申请一级任职资格。第二节资格标准第一单元基础知识1.1公司知识?工作要项?行为标准?1、部门目标/任务?A、理解财务部的工作任务与目标。?2、组织形式、职责?A、了解与本人业务相关部门的组织结构及部门职责,并能根据组织结构变化调整业务策略与方法。?3、企业文化?A、遵守华为员工行为准则,理解公司的核心价值观。1.2专业知识?工作要项?行为标准?1、会计理论及实务?A、熟悉会计基础理论及会计帐务处理实务。?2、财务管理理论及实务?A、了解管理会计的基础理论及实务。?3、管理信息系统?A、了解管理信息系统的基本原理。?4、财务分析?A、建立财务分析资料库,并保证资料库的正确性和完整性; 7>B、掌握各种财务分析方法; C、及时完成财务分析报告。1.3周边知识?工作要项?行为标准?1、产品知识?A、了解公司产品的主要分类。?2、企业管理知识?A、了解公司各部门的业务特点、管理需求及与财务部门的业务关联。?3、办公软件应用?A、熟练使用文字处理、电子表格等办公软件。1.4保密知识?工作要项?行为标准?1、对财务数据的保密承担责任?A、正确理解保密与服务的关系; B、严格按保密规定使用和传递财务数据。 C、不与公司外的人员讨论公司的具体业务问题第二单元业务技能2.1预算与成本管理?工作要项?行为标准?1、预算编制?A、了解公司对不同部门的业务预算特点及编制要求;
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