理,合力解决问题。2.3.2安质部:负责现场的控制、处理,减少突发事件造成的损失。2.3.3劳务管理部:负责提供发生劳务突发事件劳务企业的有关信息;积极配合相关部门查清用人劳务分包有关情况,负责提供劳务企业基本情况及相关资料;协助有关部门处理劳务突发事件。2.3.4工会:负责积极采取措施预防因劳务纠纷问题而引发社会治安和刑事案件;负责了解突发事件中劳动者的诉求,宣传解释法律法规,劝说、教育劳动者;现场为劳动者提供服务。3、预案的启动条件可能发生或已经发生下情况之一时,启动本预案。3.1劳动者10人以上集体向项目部投诉违法侵害其合法权益的;3.2用人单位因经营困难、劳务队长携款逃匿等原因无力或不及时支付劳动者10人以上工资的;3.3劳动者10人以上集体罢工的;3.4因劳务纠纷引发社会群众阻拦城市道路,造成交通停运或阻挠,妨碍重点建筑施工;3.5参与人员对抗性特征突出,已发生打、砸、抢、烧等严重违法犯罪行为或骚乱的;4.应急处置4.1先期处置采取措施控制事态发展,并及时向领导小组报告事件情况。报告内容包括:事件发生的时间、地点、起因、规模、涉及人员、破坏程度、事态发展趋势等。4.2信息核实接到报告后,应立即对事件情况进行核实,并根据事件情况报领导小组组长。4.3预案的启动,由领导小组组长决定。4.4响应措施在预案启动后,应急领导小组迅速到岗到位,实施统一指挥、决策。4.5应急停止突发事件得到完全平息后,由领导小组组长宣布本次预案执行终止。4.6善后处置由领导小组对事件及处置工作进行分析、总结。对其他善后事宜进行处置。5.监督管理对在应急处置工作中作出突出贡献的集体与个人予以表彰、奖励。对在应急处置工作中不认真履行职责,工作不力,玩忽职守,造成严重后果的,给予相应的处理;构成犯罪的,依法追究刑事责任。主题词:劳务应急预案通知中铁沈阳四环第二项目经理部办公室2011年5月10日印发
全文预览
