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快递企业突发事件应急预案(模板)

上传者:你的雨天 |  格式:doc  |  页数:8 |  大小:59KB

文档介绍
发生,努力把损失降到最低限度。5、及时掌握并随时向市邮管局应急办报告重要情况,请示物资增援、人员救助等应急处置的紧急事项。6、需要公安、安全生产监督管理、交通、医疗卫生机构等有关部门处理或协助处理的,应尽快联系相关部门,并为其工作提供便利。7、做好工作记录,保存与突发事件有关的原始资料和凭证,并及时上报工作进展情况。8、做好调查和善后工作,尽快恢复正常秩序。9、完成市邮管局应急办交办的其他事项。在突发事件应急处置过程中,要确保与市邮管局应急办、市政府应急办等相关部门的应急通信联络畅通。通信联络方式包括固定电话、移动电话、传真等。积极稳妥、深入细致地做好善后处置工作。对突发事件中的伤亡人员、应急处置工作人员,按照规定给予抚恤、补助或补偿。组织开展恢复重建,尽快恢复正常的生产经营秩序。及时就受损邮件或快件向用户理赔。八、加强协作,做好应急物资储备。公司要建立应急物资储备库,并加强对应急物资、设备的管理、维护、保养、补充和更新,以备随时调用。同时要与本市快递同行积极沟通,签订互助合约,一方有难,八方支援。九、加强教育培训,提升员工安全意识。公司应该加强应急工作宣传、培训和应急预案的演练工作,增强公司员工的忧患意识和责任意识,提高企业的自防和自救能力。配合邮管局的宣传教育,加强应急工作相关法律、法规和政策的宣传。加强邮政业突发事件预防与处置知识的普及,开展邮政业突发事件预防、避险、自救、互救等应急处置基本知识和技能的宣传教育活动,公布行业安全信息及突发事件信息举报电话,依靠广大从业人员有效预防突发事件发生和减轻因突发事件造成的损失。积极参加邮管局安全培训,公司应将邮政业突发事件应急知识列为从业人员的培训内容,加强安全管理培训,强化防范意识。积极组织突发事件应对技能培训,提高从业人员预防和处置突发事件的能力。积极参加突发事件应急预案演练,加强跨部门之间的实战演练,提升实战能力。年月日

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