标未达到规定要求,每低于规定0.05个百分点处罚2000元;Р2.常用备品配件、应急物资应按要求配置齐全,否则每缺一件处罚2000元。Р工作纪律及服务意识Р1.必须加强服务意识,积极做好检维修保运工作。如员工发生不服从甲方的合理工作安排,处罚1000元/次,态度恶劣、情节严重的处罚5000元/次。Р2.接到维修任务指令后,维修人员必须在10分钟内到达现场,接到作业指令后15分钟内作业人员及机具必须到达作业地点,否则处罚1000元/次。Р3.人员在现场的人数不低于考勤人数的90%,每低一个百分点处罚1000元;值班人员出勤率保证100%,每少1人处罚1000元。Р4.当班人员不得有串岗、脱岗、迟到、早退等违纪行为,在岗期间发生打扑克、下棋、打麻将、打游戏、吸烟、洗澡,喝酒、酒后上岗和看与工作无关的报刊杂志等违反员工行为规范的,每发现一次处罚1000元,若因此造成工作联系不及时或造成严重后果者,每发现一次处罚5000元。Р5.根据甲方的要求按时参加各种工作会议,迟到、早退处罚1000元/人次,无故缺席处罚2000元/人次。Р6.应确保人员的稳定性,人员的轮换、变动必须经甲方批准,应按规定上交考勤,要求及时、准确、格式规范,否则每发现一次处罚1000元/人。Р工器具管理Р1.乙方必须按合同要求配置工具、机具、量具、校验仪器、仪表等,建立工器具台账并报甲方,否则每检查发现一次处罚2000元。Р2.工器具必须按相关规范要求定期校验、检定,并及时更新工器具台帐,保证工器具齐全、好用,发现一台件不符合要求处罚2000元。Р3.乙方应妥善保管、维护、使用由甲方提供的专用工具,造成专用工具的丢失、损坏或使用维护不当的,除按价赔偿外,每次每处处罚2000元。Р4.用于检维修保运的工具、机具未经允许,不得随意调离作业现场,机具调换必须经甲方同意,由于工具、机具不全延误工作的,每次处罚2000元。
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