护士长管理学习班,以更新管理理念,提高护理管理水平和技巧。开发提高护士长发现问题,解决问题的能力。Р3、设立护理管理人员储备库,按计划培养,定期培训管理知识及选送上级医院培训或进修。Р1~12月Р1~12月Р林昌蓝Р林昌蓝Р六、加强护士规范化培训与继续教育,提高护理专业技术水平。Р1、提高护理队伍的专业技术水平,护理人员继续教育培训率100%。Р2、护理人员培训考核合格率≥90%Р3、护理人员掌握急救技能合格率100%。Р1、鼓励护理人员参加学历教育,已取得大专文凭者参加护理Р本科的函授或自考,中专文凭者参加护理大专或本科的函授或自考。Р2、认真组织护理人员参加急救知识技能技术及仪器的培训,全科护理人员掌握相关急救知识。Р3、安排护理人员参加省内外各种护理培训班,积极参加院外护理专家到本院进行护理业务知识讲座,以不断增进新知识、新业务以提高护理专业技术水平。Р4、加强专科护士的培养,鼓励专科护士报考专科考试并通过。Р5、科室每月组织一次护理查房和病历讨论,根据临床需要邀请护理会诊。Р1~12月Р8月Р1~12月Р1~12月Р1~12月Р林昌蓝Р林昌蓝Р林昌蓝Р林昌蓝Р林昌蓝Р七、临床教学与科研工作。Р1、提高学生的沟通能力。Р2、提高护理人员的写作小平。Р1、认真执行中、高等学校护理临床教学计划,加强临床教学管理,努力完成临床实习、见习教学任务。Р2、加强临床带教老师的综合素质培养,提高理论水平和技术操作能力。科室教学组长定期召开带教老师和学生座谈会,听取教与学的意见,不断改进教学质量。Р3、鼓励护理人员撰写护理论文,主管护师职称以上的护理人员每年写1篇护理论文,护理师每年完成一篇综述(免写资格:非正规护理院校毕业者),提高护理论文质量和发表的档次。Р4、增强科研意识,配合医疗开展新技术、新业务。Р1~12月Р5月Р1~12月Р1~12月Р林昌蓝Р邢沁卉Р Р邢沁卉Р林昌蓝
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