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《卓越绩效评价准则》自我评价报告

上传者:火锅鸡 |  格式:doc  |  页数:33 |  大小:162KB

文档介绍
随着公司生产规模的资源消耗量的扩大,环境保护和资源综合利用将成为公众的关注点,对此,公司采取的预先准备是:□追求企业与自然的和谐发展☆厂区绿化率达到30%;☆修建沿江风光带。□重视自然资源的保护和二次利用☆加大回收利用焦炉、高炉和转炉煤气;☆建余热锅炉,利用烧结与转炉冶炼过程中的余热发电;☆投资建设污水处理线,实现生产用水的全部循环利用;□依靠科技进步建设清洁湘钢....☆加大技术改造力度,提升工艺装备水平;☆大力采用干熄焦、厚料层烧结、全连铸等清洁生产工艺和方法,从生产的源头减少污染产生,全力打造生态钢城。3.1.4.2道德行为公司高层注重建立职业道德体系,制订了建设诚信湘钢的发展战略、组织实施《湘钢文明公约》、《湘钢职业道德观念》、《湘钢岗位职业道德规范》等规范准则,通过自身的言行示范,引导员工遵守职业道德规范,共同打造诚信湘钢、廉洁湘钢:1诚信湘钢☆公司按期还贷,获得了多家银行的高额授信,工行授信额为120亿元,中国银行授信额为18亿元,建行授信额为16.8亿元,农行授信额为24亿元;☆公司诚信纳税,无纳税方面的任何不良记录,获得了“湖南省A级纳税企业”等荣誉称号;☆公司通过制定《客户管理办法》等制度确保顾客利益,顾客对公司的信任度很高,对公司产品实行全额预付款订货;☆公司高层以每年办几件实事的方式取信于公司员工,获得了员工的拥护与支持。2廉洁湘钢☆公司高层领导制订和执行勤政廉政的“五项承诺”,每年与上级主管部门签订《廉洁自律责任书》;☆实行中层、基层管理人员以及敏感岗位人员廉洁自律目标管理,建立领导人员廉政档案、收入申报和重大事项报告等制度;☆公司监管系统对高层领导和各部门重大经营活动进行审计、监督,对违反经营道德行为的部门和人员实施严格的经济和行政纪律处罚。3.1.4.3支持社会公益事业,实现协调发展公司高层非常重视企业承担的社会公益责任,积极支持所在地区的经济、

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