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人力资源管理系统毕业论文

上传者:你的雨天 |  格式:doc  |  页数:33 |  大小:0KB

文档介绍
信息的管理功能。Р(11)实现企业对员工培训的一系列相关信息的管理等。Р(12)实现对员工薪酬信息的管理功能。Р(13)实现易维护性和易操作性Р(14)实现运行稳定、安全可靠Р4.2开发及运行环境Р系统开发平台:JavaScriptР数据库管理平台:SQL Server2000。Р运行平台:Windows XP/ Windows 2000。Р分辨率:最佳效果1024*768。Р4.3 数据库设计Р SQL Server 2000 界面友好、操作简单,同时包含一整套的管理和开发工具,企业管理器就是其中的图形化集成管理工具,用户不用记住各种命令和SQL语句就可以完成各种常规操作。数据库开发人员可以使用任意一种开发平台编写应用程序来访问SQL Server。Р本系统使用SQL Server 2000数据库,应用的数据库名称为db_Human_res。数据库db_Human_res中包含17张数据表。下面是详细的数据库设计。Р(1)数据库创建Р在创建数据库时,首先启动SQL Server的“企业管理器”,然后创建名为db_Human_res德数据库。Р(2)数据库概念设计Р通过对系统进行的需求分析、系统流程设计以及系统功能结构的确定,规划处系统中使用的主要数据库实体对相关分别为“员工”、“部门”和“管理者”,实体E-R图如下所示:Р¤ 员工实体Р普通员工实体包括姓名、英文名、年龄、性别、出生日期、学历以及工作经验等属性。普通员工实体E-R图如图3-3所示:Р学历Р普通员工Р英文名Р年龄Р姓名Р工作经验Р出生日期Р性别Р图3-3 普通员工实体E-R图Р¤ 部门实体Р部门实体包括部门ID、部门名称、级别、上级部门ID、级别排序以及部门描述等属性。部门实体E-R图如图4所示: Р部门Р级别Р部门名称Р上级部门IDР部门IDР部门描述Р级别排序Р图3-4 部门实体E-R图Р¤ 管理者实体:

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