继续举办各类学术讲座聘请专家、学者前来授课、现场指导开展业务工作。继续选派专业技术人员到上级医疗卫生单位进修学习拓宽知识面提高业务技能。鼓励卫生技术人员创新科研成果大力推广新技术、新疗法增强医学科技创新能力提高医疗卫生服务水平。继续实施“三名”战略开展全县名医评选活动落实各项激励保障措施。 Р（二）继续开展好技术大比武活动。在全县卫生系统重点突出加强“三基三严”培训和考核（基础知识、基本理论、基本技能、严密、严肃、严谨）。通过开展医护技术大比武活动鼓励和引导全体医务工作者学习新知识、钻研新技术、掌握新技能营造良好的学习氛围。注重总结好的经验、好的做法完善奖惩措施鼓励专业技术人员学理论、学技术、学技能促进医疗技术水平的不断提高。同时将技术比武基础知识考试成绩作为年终考核、评选名医（名护）的重要条件。 РР（三）大力开展在岗继续医学教育。完善以学分制考核为主要内容的继续医学教育管理制度。同时积极拓宽继续医学教育途径和渠道鼓励医务人员通过自学、函授等方式获得继续医学教育学分年终学分达不到要求的按有关规定在医师、护士晋级、评优和评聘上岗方面实行“一票否决”。 Р（四）继续开展创先争优活动。激发医务人员勤奋学习的热情大力营造积极争创先进、优秀的氛围努力提高医疗服务水平。开展优秀医生、护士等评选进行表彰奖励。 Р（五）抓好农村卫生人才培养。Р一是帮助镇卫生院提高业务技术水平县级各医疗机构免费为其进修培训专业技术人员；做好对口支援、结对帮扶、卫生支农工作；二是继续搞好乡村医生的在岗知识集中培训加快知识更新的速度满足农村群众的基本医疗需求。 Р（六）加强领导狠抓落实。加强对卫生人才工作的领导大力实施“人才工程”建立健全规章制度保证各项措施落到实处。实行人才培养工作责任追究制落实奖惩措施加强调度与督导责任到人一级抓一级一级对一级负责严格考核确保我县卫生人才工作取得明显成效。 РР1
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