个人绩效承诺书(PBC)模板

述 Р超出目标 工作超越预定目标，为公司创造了超出期望的价值 Р达到目标 工作达到预定目标，符合对该岗位的预期 Р低于目标 工作低于预定目标，还需付出额外努力才能达到对该岗位的预期 Р员工签名 主管签名 Р签名日期 签名日期 Р第4部分：考核结果 Р主管整体评价 РPBC等级 Р员工签名 主管签名 Р签名日期 签名日期 Р绩效改进计划（PIP） Р员工姓名/工号 责任岗位角色 Р序号 不胜任当前工作的主要绩效问题 绩效提升期望目标 改进计划?（做什么？怎么做？何时完成？） 目标完成情况 Р Р Р РPIP期间绩效考核 Р Р【说明】若PIP期间绩效考核合格，则继续履行劳动关系；否则，公司将依据绩效管理制度对员工的岗位进行调整或解除劳动关系。 Р员工签名 主管签名 Р签名日期 签名日期 Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р指标数据?责任部门 实际完成?结果 得分 Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р 完成时间 自评 Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р目标完成情况及效果 个人自评等级 Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р 完成情况评价