安阳师范学院二级院系学生工作考核办法

增加一个国家级、省级、校级青年就业创业见习基地分别加2分、1分、0.5分。扣分项目分类1.不按时(或不能保质保量)上交各种材料及数据每次扣0.3分。查看资料现场查看平时考核召开座谈会2.有学生投诉工作不到位的①经核实,每人次扣0.5分;②学生投诉经核实无误的,对投诉内容不能及时改正并造成不良影响的每人次扣1分。3.学生工作干部参加各种会议①旷会,每人次扣0.5分;②迟到或早退,每人次扣0.3分。4.规范学生管理,落实工作制度,对学生进行《学生手册》应知应会的常识进行考核。按比例抽取学生进行现场问答,每错一道题扣0.1分。5.对辅导员入住宿舍、值班及盲点考核①不按时入住宿舍或不按时值班,每次扣0.5分;②盲点考核,每人次/题回答不正确扣0.1分。一票否决项1.因管理不善,出现重大责任事故和群体性事件2.有弄虚作假行为并造成恶劣影响者。院系学生工作考核成绩视为不合格。备注:单项加分(扣分),加满(扣完)为止。安阳师范学院二级院系学生工作考核办法(讨论稿)项目考核指标基本要求分值评分标准考核办法基础分(120分)1.队伍建设1.1院系领导加强对辅导员队伍的培养和管理,有考核细则(7分)10① 院系学生工作机制健全,对辅导员管理有考核细则,落实到位,计4分;②学生工作人员每学年每人至少一篇关于学生工作方面的调研报告或论文,不低于3000字,原创且能按时上交,计3分。院系提供资料听取汇报平时检查召开座谈会1.2专兼职辅导员配备与学生比例达到1:200(3分)辅导员按学生人数1:200配备的,计3分。2.就业工作2.1规范统计就业率,年终就业率不低于全省毕业生平均就业率(10分)15①达到全省毕业生平均就业率,计4分;每低一个百分点扣1分;②按学校要求每月25日上报当月就业率,计2分;漏报、迟报一次扣0.5分;③就业率真实有效,计4分;发现虚假情况者,每人次扣1分。就业指导中心提供材料